Mnoho študentov verí, že po ukončení štúdia je čas sa zamestnať. Existuje však aj iná cesta - založiť si vlastné podnikanie, teda pracovať na sebe. Je to oveľa prospešnejšie a existuje veľa dôvodov pre toto rozhodnutie.
Ak ste vlastníkom, potom okrem vás bude musieť rozhodnúť, čo so ziskom. Keď pre niekoho pracujete, veľká časť príjmu ide na platy vášho manažmentu a majiteľov spoločnosti.
Tí, ktorí pracujú v prenájme, sú platení iba za vykonávanie svojich povinností 8 hodín denne. Ale keď pracujete pre seba, platíte za všetok svoj čas, to znamená 24 hodín denne! Môžete spustiť obchodné procesy, ktoré prinášajú dlhodobé zisky, zarábajú peniaze na nápadoch alebo na tom, ako sa bude váš produkt alebo služba predávať v budúcnosti. Ide napríklad o investíciu, príjem zo stránky alebo niečo podobné.
Veľkosť platu si nastavujete sami. Pozeráte sa na efektívnosť svojej spoločnosti, hodnotíte ju a nastavujete si vlastný plat. Už nemusíte presviedčať vedenie, že vaše inovácie v oblasti riadenia priniesli pre spoločnosť taký dobrý výsledok, že sa mohol zvýšiť plat. Teraz iba vy rozhodujete o tom, koľko a kedy dostanete. Už nemusíte čakať na plat alebo zálohovú platbu.
Vy si určíte smer, ktorým sa bude spoločnosť uberať. Často sa stáva, že človek v práci nie je spokojný so svojím vedením, pretože sa domnieva, že nesmie prejaviť svoje schopnosti a schopnosti naplno, brzdí jeho rozvoj, neprijíma jeho predstavy. Ak pracujete pre seba, potom vám nikto nemôže zabrániť v realizácii vášho vlastného plánu.
Získate praktické vedomosti o finančnej nezávislosti. Životné skúsenosti sú rôzneho druhu. Napríklad v práci získate vedomosti o tom, ako najlepšie robiť veci vo vašej špecializácii. Ale ak máte vlastné podnikanie, získané vedomosti sa budú líšiť: ako organizovať podnikanie tak, aby ste boli finančne nezávislí. Možno nebudete vždy úspešní vo všetkom, ale časom nájdete svoju vlastnú stratégiu na udržanie podnikania, aby ste zarobili a odpočívali toľko, koľko potrebujete.
Mnoho ľudí si myslí, že zamestnanie je finančne oveľa bezpečnejšie ako ich vlastné podnikanie. V skutočnosti vás zamestnávateľ môže kedykoľvek prepustiť. Spoločnosť môže ísť na mizinu. Ekonomická kríza vás môže nechať nezamestnaných. Ale keď pracujete pre seba, máte na starosti podnikanie. Samozrejme ani tu sa nemôžete poistiť proti všetkému, ale keďže ste pri kormidle, môžete sa vo väčšej miere spoľahnúť sami na seba.
Počet zamestnancov určujete vy. Živnostník nemá právo rozhodnúť, ktorý z kolegov s ním môže pracovať a ktorý nie. Ďalej musí byť v platnosti dress code, firemná kultúra a ďalšie obmedzenia, ktoré vám môžu prekážať. Ak pracujete pre seba, máte samostatnosť, nastavujete pravidlá, ktoré sa vo vašej spoločnosti prijmú.
