Poistenie si na dnešnom trhu naďalej drží silnú pozíciu. Vysoká konkurencia nevystraší tých, ktorí sa rozhodli v tejto oblasti založiť si vlastný podnik. Jedným z efektívnych riešení je rozšírenie rozsahu služieb a prechod na inovatívne produkty, napríklad poistenie rizík pri zdieľanej výstavbe alebo vlastnícke práva k nehnuteľnostiam.
Je to nevyhnutné
- - podnikateľský plán;
- - počiatočný kapitál;
- - kancelária;
- - kvalifikovaný personál.
Inštrukcie
Krok 1
Začnite organizovať svoje poisťovacie podnikanie s plánovaním. Podrobný obchodný plán pomôže nielen správne určiť priority, ale aj nezmeškať dôležité podrobnosti vo fáze formovania podniku. V pláne uveďte úvodnú časť, organizačnú časť, bloky súvisiace s podnikovým financovaním a marketingom. Ak je to potrebné, na získanie dodatočného financovania je možné použiť starostlivo vypracovaný obchodný plán.
Krok 2
Vyberte organizačnú a právnu formu pre budúci podnik. Môže to byť akciová spoločnosť, spoločnosť s ručením obmedzeným alebo vzájomná poisťovňa. V charte organizácie uveďte všetky typy poistenia, ktoré plánujete uzavrieť, vrátane odborných znalostí a ocenenia majetku súvisiaceho s poistením.
Krok 3
Zvážte finančné náklady na začatie podnikania a zdroje počiatočného financovania. Od januára 2012 nemôže byť veľkosť základného imania poisťovacej spoločnosti menšia ako 120 miliónov rubľov. Zároveň nezabúdajte, že stále existujú koeficienty pre jednotlivé druhy poisťovacích činností. Hlavné náklady budú potrebné na nákup alebo prenájom kancelárskych priestorov a obchodnú reklamu.
Krok 4
Získajte licenciu na poisťovacie služby. Tento postup trvá od šiestich mesiacov do jedného roka. Na získanie licencie pripravte základné dokumenty spoločnosti, obchodný plán, schválené poistné pravidlá, výpočty taríf a ďalšie dokumenty ustanovené zákonom.
Krok 5
Pripravte kancelársky priestor pre poisťovňu. Keďže je kancelária reprezentatívna vo svojej hlavnej funkcii, mala by sa nachádzať v centrálnej časti mesta, vedľa stanice metra. Je žiaduce mať v blízkosti pohodlné parkovanie. Výzdoba priestorov by mala byť udržiavaná v prísnom obchodnom štýle.
Krok 6
Nájdite kvalifikovaný personál. Zamestnanci poistenia sú chrbtovou kosťou vášho poisťovacieho podnikania. Pretože spočiatku bude ťažké zabezpečiť prílev skúsených odborníkov, zvážte školiaci systém pre zamestnancov. Jedným zo stimulov pre prácu agenta môže byť flexibilný pracovný čas, balík výhod a spravodlivé odmeňovanie.
