Ak sa rozhodnete zvýšiť hodnotu svojho podniku, čo je cieľom každého podnikateľa, bolo by dobré na začiatok určiť práve túto hodnotu. Najznámejšie prístupy k oceňovaniu podnikov sú komparatívne, ziskové a nákladné.
Je to nevyhnutné
Finančné výkazy, trhové údaje
Inštrukcie
Krok 1
Ak existuje dostatočne formovaný trh, potom sa dá hodnota spoločnosti odhadnúť podľa toho, za koľko sa dá predať. Pokúste sa nájsť na trhu skutočnosť, že predávate podobný podnik ako vy. Pevná predajná cena bude predstavovať približnú hodnotu vašej firmy. Hlavnou výhodou tohto prístupu je zameranie na skutočné trhovo upravené nákupné a predajné ceny.
Krok 2
Berie prístup k príjmu jeden z najdôležitejších ukazovateľov? schopnosť podniku byť ziskový. Pomocou tohto prístupu môžete určiť trhovú hodnotu spoločnosti pri zohľadnení očakávaných budúcich výnosov. Na stanovenie zisku za konkrétne časové obdobie je potrebné analyzovať historické údaje a urobiť prognózu, ktorá zohľadní všetky riziká, ktoré môžu narušiť plány spoločnosti na získanie očakávaného príjmu.
Krok 3
Prístup založený na majetku alebo nákladoch vám umožní posúdiť hodnotu podniku z hľadiska nákladov, ktoré vzniknú zakladateľom. V súlade s týmto prístupom sa hodnota aktíva určuje podľa výšky nákladov, ktoré musia vzniknúť, aby sa nahradil alebo reprodukoval (aktíva). Výhodou nákladového prístupu je jeho spoľahlivosť, pretože sa berie do úvahy iba skutočná hodnota majetku spoločnosti. Na vyhodnotenie spoločnosti analyzujte všetky položky v jej súvahe, sčítajte hodnotu aktív a potom odčítajte pasívum v súvahe (krátkodobý a dlhodobý dlh).
Krok 4
Komparatívny prístup niekedy neumožňuje adekvátne posúdiť hodnotu spoločnosti, pretože trh dosť často odráža špekulatívne nálady, čo nás núti analyzovať ceny akcií počas dlhého obdobia (3 - 5 rokov). Prístup založený na príjmoch nie je schopný zohľadniť všetky možné riziká a prístup založený na nákladoch nezohľadňuje vyhliadky na vývoj. Pri hodnotení podniku je preto najlepšie kombinovať ich - v takom prípade bude možné najpresnejšie posúdiť hodnotu spoločnosti.
