V Rusku existujú tri všeobecné typy štátnych dôchodkov: starobný, sociálny a štátny - všetky tieto typy dôchodkov spravuje Dôchodkový fond Ruskej federácie, ktorý má pobočky v každom regióne krajiny.
Je to nevyhnutné
- - história zamestnaní;
- - SNILS;
- - informácie o príspevkoch na FIU;
- - sobášne dokumenty;
- - doklady o narodení (úmrtí) detí;
- - dokumenty o osobitných pracovných podmienkach;
- - vojenský preukaz;
- - dokumenty o vzdelaní (diplomoch) a absolvovaní priemyselnej praxe.
Inštrukcie
Krok 1
Spravidla platí, že mesiac pred dosiahnutím dôchodkového veku by ste sa mali obrátiť na HR oddelenie spoločnosti, v ktorej pracujete. Personalista je povinný zhromaždiť váš balík dokumentov a odovzdať ich klientskej službe dôchodkového fondu v oblasti, kde zamestnanec býva alebo kde je registrovaný.
Krok 2
Ak občan nepracuje alebo personálna služba nerieši registráciu dôchodku zamestnanca, môžete kontaktovať FIU sami. Aby ste to dosiahli, musíte zhromaždiť maximálny počet dokumentov, počnúc pracovnou knihou po celú dobu práce (kníh môže byť niekoľko) a končiac rodnými listami detí, vrátane tých, ktoré nežijú.
Krok 3
Ak dokumenty nie sú úplne zhromaždené, pracovník zákazníckeho servisu napíše poznámku, aké ďalšie dokumenty a v akom časovom rámci je potrebné poskytnúť. V dôchodkovom fonde budete musieť spísať žiadosť o určenie dôchodku. Ak nie sú predložené všetky dokumenty, zamestnanec prijme žiadosť spolu s „chýbajúcimi“.
Krok 4
Na ustanovenie dôchodku maloletým (napríklad dôchodok za stratu živiteľa rodiny) alebo invalidným občanom (z dôvodu zdravotného postihnutia) sa vzťahujú ich zákonní zástupcovia. Vyplnia tiež žiadosť v dôchodkovom fonde, ale do formulára zadajú nielen údaje o dôchodcovi, ale aj svoje vlastné.
Krok 5
Do mesiaca po podaní žiadosti s úplným balíkom dokumentov bude dôchodok pridelený a odoslaný na výplatu. Prvý „dôchodok“bude možné dostať už budúci mesiac (napríklad narodeniny sú vo februári a prvý dôchodok príde v marci)
