Všetci Rusi majú nárok na paušálnu sumu za narodenie dieťaťa. Od 1. januára 2011 to bolo o niečo menej ako 11 tisíc rubľov. Aby ste tieto peniaze dostali, musíte poskytnúť balíček dokumentov pre prácu. A v jeho neprítomnosti - v sociálnom zabezpečení.
Je to nevyhnutné
- - cestovný pas;
- - rodný list dieťaťa;
- - osvedčenie matričného úradu;
- - osvedčenie z práce druhého rodiča alebo zo sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska, ak nepracuje, že nedostával dávky;
- - pracovná kniha s poznámkou o prepustení pre nepracujúcich rodičov alebo, ak tam nie je, doklad o vzdelaní;
- - žiadosť o určenie výhod.
Inštrukcie
Krok 1
Pri registrácii dieťaťa na matrike spolu s rodným listom dostanete osvedčenie o priznaní dávok. Spolu s ním musíte poskytnúť originál a kópiu rodného listu dieťaťa a doklad potvrdzujúci, že druhý rodič nedostával dávky. Ak pracuje, musí si vziať potrebné osvedčenie z účtovného oddelenia svojho zamestnávateľa. Ak nie, choďte na úrad sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska a poskytnite potvrdenie, že nefunguje. V praxi ide o pracovnú knihu s posledným záznamom o prepustení a v prípade jeho absencie s diplomom alebo vysvedčením o škole.
Krok 2
Ak obaja rodičia nepracujú, musia sa obrátiť na úrad sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska. V situácii, keď sú zaregistrovaní na rôznych miestach, budete potrebovať potvrdenie o nepoberaní dávok zo sociálneho zabezpečenia, ku ktorému patrí ten, kto o dávky nepožiada. Rovnaká situácia je u jednotlivých podnikateľov, ale budú potrebujete doklad od regionálnej pobočky Fondu sociálneho zabezpečenia Ruskej federácie, že jej predkladateľ nie je v styku s touto organizáciou a nemá právo žiadať o dávky priamo v sociálnom poistení. Ten istý podnikateľ, ktorý prispieva na sociálne poistenie pre seba a svojich zamestnancov by mal kontaktovať priamo územné oddelenie fondu.
Krok 3
Príspevok musí byť prevedený do 10 dní od dátumu prijatia všetkých dokladov.
Zamestnávateľ, ktorý tieto peniaze prijal, musí ich previesť na účet zamestnanca alebo ich zaplatiť v hotovosti prostredníctvom pokladne, v závislosti od postupov vyplácania miezd používaných v spoločnosti.
Nepracujúci rodičia by mali poskytnúť sociálnemu zabezpečeniu originálnu vkladnú knižku a podrobnosti o pobočke banky na prevod peňazí.
