Podľa odborníkov je maloobchodný trh s odevmi prakticky „gumový“- keďže sa na ňom už podieľa obrovské množstvo hráčov, v každom väčšom meste sa objavuje čoraz viac nových obchodov. Šťastie v tejto oblasti môže skúsiť stále každý, kto má priemerný počiatočný kapitál a má chuť na módne veci.
Je to nevyhnutné
- - miestnosť s rozlohou asi 50 metrov štvorcových;
- - základňa dodávateľov odevov;
- - Prvky dizajnu obchodu, vyrobené vo firemnom štýle;
- - súprava obchodného vybavenia;
- - tím obchodných konzultantov a hosťujúci účtovník.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr sa rozhodnite, či sa váš obchod bude nachádzať na ulici alebo vo veľkom obchodnom centre. Druhá možnosť pre začínajúceho podnikateľa sa javí ako oveľa prijateľnejšia - stačí uzavrieť dohodu s administratívou a nebudete musieť rokovať so žiadnymi inšpekčnými orgánmi. Náklady na prenájom v nákupnom centre sa tiež budú javiť ako demokratickejšie ako náklady na prenájom priestorov v ktoromkoľvek mieste s vysokou premávkou „vonku“.
Krok 2
Ak sa na tomto trhu dobre vyznáte, zostavte si vopred databázu dodávateľov oblečenia. Tovar musíte začať objednávať čo najskôr, ideálne šesť mesiacov pred otvorením obchodu. Ak sa vo svete módneho oblečenia stále necítite ako ryba vo vode, je lepšie brať franchising ako základ svojej práce a obchodu pod jednou z existujúcich značiek, a to podľa všetkých pokynov a odporúčaní jeho majiteľa.
Krok 3
Ak sa aj napriek tomu rozhodnete pracovať výhradne svojpomocne, vytvorte si originálny dizajn obchodu - objednajte si štítok vyrobený v korporátnom štýle. Pre tých, ktorí sa rozhodli pracovať v rámci franchisingového systému, tieto problémy s najväčšou pravdepodobnosťou nebudú vôbec existovať - stačí sa riadiť firemnou identitou a dizajnom siete, s ktorou ste uzavreli zmluvu, ktorá už bola vyvinutá pre dlhý čas. To isté platí pre obchodné zariadenia - regály, figuríny, zrkadlá, snímače čiarových kódov, rámy proti krádeži, buď si budete musieť kúpiť sami, alebo si zaobstarať hotovú sadu od franšízovej spoločnosti.
Krok 4
Vyberte si asistentov predaja, ktorí budú pracovať vo vašom obchode s odevmi, uverejňovaním pracovných inzerátov. Venujte veľkú pozornosť výberu personálu, vytvorte motivačný systém, aby mali samotní predajcovia záujem o kvalitný zákaznícky servis, nezabudnite na nich skontrolovať zdvorilosť, taktnosť a čestnosť. Po prijatí tímu servisného personálu a dohode o spolupráci s prichádzajúcim účtovníkom sa môžete bezpečne pustiť do práce.
