Popularita krátkodobých vzdelávacích kurzov u nás rýchlo rastie. Vzdelávacie podnikanie je pre nových investorov atraktívne nielen pre svoju ziskovosť, ale aj pre rýchlu návratnosť s pomerne malými začiatočnými investíciami.
Inštrukcie
Krok 1
Vypracovať originálny koncept tréningového centra, ktoré ho bude odlišovať od konkurencie. Môže to byť:
• výučba originálneho kurzu (napríklad feng shui, dizajn), • individuálne školenie, školenie pre prácu s populárnymi programami (napríklad účtovníctvo 1C), • odborné školenia (dane, účtovníctvo) atď.
Krok 2
Zaregistrujte právnickú osobu pre školiace stredisko ako neštátnu vzdelávaciu inštitúciu a uveďte jej hlavný profil činnosti.
Krok 3
Prijmite zamestnancov školiaceho strediska. Skladať by sa malo z niekoľkých učiteľov, účtovníka a sekretárky a platiť za prácu učiteľov každú hodinu, pričom sekretárka a účtovník platili podľa sadzby.
Krok 4
Nájdite pohodlnú izbu. Ak je vaše tréningové centrum určené pre 100 - 150 ľudí mesačne a ráno, v dvoch denných a večerných zmenách, potom potrebujete miestnosť s rozlohou asi 200 metrov štvorcových. Je potrebné ich rozdeliť na kanceláriu riaditeľa, recepciu, počítačovú triedu a dve školiace triedy.
Krok 5
Nakúpte potrebné vybavenie: učebnice, kancelárske vybavenie, počítače, stoličky, stoly, projektor.
Krok 6
V prípade povinných licencií musíte výboru pre vzdelávanie vo vašej oblasti predložiť nasledujúce dokumenty:
• prihláška (s vyvinutými vzdelávacími programami), • informácie o počte zamestnancov učiteľov a odhadovanom počte študentov, • informácie o zabezpečení každého vzdelávacieho programu vzdelávacou literatúrou a materiálno-technickým vybavením, • informácie o areáli, • pre každý vzdelávací program informácie o pedagogických zamestnancoch, ďalšie informácie (informácie o zriaďovateľoch, osvedčenie o registrácii).
Krok 7
Aktívne inzerujte svoje školiace stredisko - médiá, internet, billboardy, bannery atď.
