Ženy, ktoré sa venujú údržbe, výchove a starostlivosti o deti, prinášajú spoločnosti rovnako výhody ako tie, ktoré pracujú. Uznáva to aj štát, ktorý im zaručuje možnosť poberať sociálne aj pracovné dôchodky.
Inštrukcie
Krok 1
Starobný dôchodok možno prideliť žene, aj keď sa väčšinu svojho dospelého života venovala starostlivosti o rodinu. Je pravda, iba ak má na to minimálnu požadovanú pracovnú prax - viac ako 5 rokov. Žena v domácnosti môže dostať tento dôchodok po dosiahnutí veku 55 rokov. Ak vezmeme do úvahy skutočnosť, že pracovné a poistné obdobie, ktoré sa zohľadňuje od roku 2002, zahŕňa obdobia poskytované na starostlivosť o deti až do veku jeden a pol roka, bude potrebné pracovať na výrobe toho, kto vychoval dva deti iba 2 roky a najmenej 1 ďalší deň. Je potrebné poznamenať, že takáto „detská“skúsenosť je podľa zákona celkovo obmedzená na 5 rokov. Výška pracovného dôchodku bude v tomto prípade závisieť od toho, koľko žena zarobila. To znamená, koľko jej zamestnávateľ odviedol do dôchodkového fondu Ruskej federácie, ale výška týchto výplat dôchodkov je spravidla malá a rovná sa minimálnemu „základnému“dôchodku, ktorý v súčasnosti nepresahuje 4 tisíc rubľov.
Krok 2
Ale aj v prípade, že žena nepracovala deň, má stále nárok na dôchodok. Je pravda, že od 60 rokov, a nie pracovnej, ale sociálnej úrovne, ktorej veľkosť priamo závisí od životného minima pre dôchodcov usadených vo vašom regióne. Suma sociálneho dôchodku, ktorá sa každoročne indexuje, pozostáva zo samotného dôchodku a sociálneho doplnku zavedeného v roku 2010, ktorý umožňuje poskytnúť minimálnu mesačnú sumu peňazí nevyhnutnú na prežitie dôchodcu.
Krok 3
V obidvoch prípadoch bude veľkosť dôchodku veľmi malá, takže štát teraz umožnil ženám v domácnosti, ktoré majú na starosti dve alebo viac detí, založiť si vlastný účet v dôchodkovom fonde a previesť na neho časť dôchodku materský kapitál prijatý po narodení druhého dieťaťa. Je pravda, že v tomto prípade existujú obmedzenia - rok narodenia detí musí byť od roku 2007 do roku 2016, toto obdobie je obmedzené platnosťou zákona o materskom kapitále.
