Od roku 2016 vstupujú do platnosti nové pravidlá pre vysielanie zamestnancov na služobné cesty. Zmeny ovplyvnia prírastok denných diét.
Podľa posledných legislatívnych zmien sú od roku 2016 zrušené diéty na ruských pracovných cestách. Predtým bol v súvislosti s ruskými pracovnými cestami stanovený limit vo výške 700 rubľov. Diéty v rámci tejto sumy nepodliehali dani z príjmu fyzických osôb. Z celej dennej dávky sa neodvádzali príspevky na dôchodkové zabezpečenie a poistenie.
Pravdepodobne sú tieto zmeny spojené s potrebou zvýšiť plnenie rozpočtu z daňových príjmov v súčasných ekonomických podmienkach. Koniec koncov, diéty nielen znížili základ dane z príjmu fyzických osôb, ale umožnili im tiež platiť príspevky do Ruského dôchodkového fondu a Fondu sociálneho poistenia.
V rovnakom objeme sa zároveň uskutoční denná úhrada výdavkov zamestnancom pri ceste do zahraničia. Pri cestách do zahraničia môže byť denný príspevok 39 - 64 dolárov, v závislosti od krajiny, do ktorej je zamestnanec vyslaný. Zamestnávateľ si môže pri cestách do zahraničia určiť vlastný denný príspevok, avšak daň z príjmu fyzických osôb nepodlieha sume v zákonnom limite - 2 500 rubľov.
Napriek zrušeniu denného príspevku na ruské cesty je zamestnávateľ povinný nahradiť zamestnancovi výdavky spojené s pracovnými cestami. Ak existujú podporné dokumenty, je možné tieto výdavky zohľadniť pri znižovaní dane z príjmu. Hlavná vec je, že by mali byť ekonomicky opodstatnené (to znamená prispievať k dosiahnutiu zisku), a nie zamerané na pobavenie zamestnanca na pracovnej ceste.
Ak neexistujú žiadne podporné doklady (letenky, príjmové doklady, šeky, účty za hotel atď.), Potom je potrebné zraziť dane zo všetkých výdavkov na bývanie a cestovných náhrad vyplácaných zamestnancovi.
