Každý zamestnanec, ktorý pracuje na základe pracovnej zmluvy, má nárok na platenú dovolenku za rok. Ak sa nepoužije, zamestnávateľ musí zaplatiť náhradu, ktorá sa počíta z priemerného zárobku. Ak navyše zamestnanec dá výpoveď, má právo na získanie peňažnej sumy za všetky dni nevyčerpanej dovolenky, aj keď jej výška nedosahuje požadovanú dobu služby pre poskytnutie dovolenky.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr by sa malo objasniť, že platená dovolenka za rok sa rovná 28 kalendárnym dňom. Tento počet je možné zvýšiť, ak napríklad zamestnanec pracuje na Ďalekom severe alebo v oblastiach blízko neho. Ak je teda dovolenka 28 dní v roku, potom má zamestnanec za každý mesiac nárok na 28 dní / 12 mesiacov = 2,33 dňa.
Krok 2
Určite fakturačné obdobie, za ktoré máte nárok na náhradu škody. Ak to chcete urobiť, spočítajte všetky dni, kedy ste skutočne boli v práci, absentovali dlhšie ako 14 dní z dobrého dôvodu alebo ste si vynútili absenciu (napríklad v prípade oneskorenej platby mzdy). Upozorňujeme, že ak bol mesiac vypracovaný na polovicu, to znamená viac ako 15 dní, potom je zahrnutý do výpočtu, ak je menší, je vylúčený.
Krok 3
Vypočítajte počet dní dovolenky, na ktoré máte nárok. Za týmto účelom vynásobte počet mesiacov o 2, 33. Napríklad inžinier Ivanov pracoval 5 mesiacov. Teda 5 mesiacov * 2, 33 dní = 11, 65, teda 12 dní. Podľa zákona má zamestnávateľ právo zaokrúhľovať čísla iba smerom nahor.
Krok 4
Sčítajte prijaté mzdy za celé fakturačné obdobie. Z tejto sumy nezahŕňajte materiálnu pomoc, platby vo forme darov, nemocenské, cestovné náklady.
Krok 5
Vypočítajte priemernú mzdu za deň. Na základe Zákonníka práce je priemerný počet dní v mesiaci na výpočet náhrady, platba za dovolenku 29, 4. Na výpočet priemeru sa teda vydelí suma všetkých prijatých platieb počtom mesiacov v danom období a 29, 4. Napríklad inžinier za 5 mesiacov práce zarobil 60 000 rubľov. Teda 60 000 rubľov / 5 mesiacov / 29,4 dní = 408,16 rubľov denne.
Krok 6
Vynásobte svoje priemerné denné zárobky počtom dní dovolenky, na ktoré máte nárok. Napríklad inžinier Ivanov má nárok na 408,16 rubľov * 12 dní = 4897,92 rubľov.
