V Rusku je dôchodkový vek 60 rokov pre mužov, 55 rokov pre ženy. Aj po odchode ľudí do dôchodku však naďalej pracujú. Existuje veľa dôvodov - nedostatok peňazí, kríza v komunikácii atď. Zamestnávatelia sa však snažia ponúknuť voľné pracovné miesto mladším a perspektívnejším špecialistom. Preto ponúkame možnosti zamestnania pre staršiu kategóriu občanov.
Inštrukcie
Krok 1
Podľa ruských právnych predpisov nesmú mať dôchodcovia zakázané pracovať, preto by taký orgán ako služba zamestnanosti mal uľahčovať hľadanie práce. Jeho kontaktovaním bude môcť špecialista ponúknuť voľné pracovné miesta podľa veku a profesie.
Krok 2
Môžete sa pokúsiť vyhľadať zárobky sami, a to študovať ponuky v reklamných novinách. Zamestnávatelia sú zvyčajne ochotní prijímať dôchodcov na pozície ako strážny pracovník, strážny pracovník, knihovník, predajca tlačových kioskov atď.
Krok 3
Pomocou sieťového marketingu môžete mesačne zarobiť značné množstvo. Ak má dôchodca zručnosti predajcu a dokáže nájsť kontakt s akoukoľvek osobou, potom spoločnosti ako Avon, Oriflame, Zeptor ponúkajú distribúciu svojich výrobkov. Môžete ho kedykoľvek predať svojim priateľom a príbuzným a výhody si nechať pre seba.
Krok 4
Ak sa starobou nahromadilo značné množstvo, potom jednou z možností bezpečného zárobku môže byť úrok z vkladu. Aby ste to dosiahli, musíte si preštudovať ponuky bánk a kde je najvyššie percento - otvorte si účet. Úroky budú účtované mesačne, čo priamo závisí od výšky vkladu. Ich výberom môžete získať dobrú pomoc pri dôchodku.
Krok 5
Jeden môže ponúknuť konzultačné služby rôznym spoločnostiam. Ak ste sa počas svojej kariéry dobre osvedčili, dostali ste rôzne ocenenia a predstavili ste inovatívne nápady v podnikaní, potom by sa o vašu osobnosť mohla zaujímať veľmi renomované spoločnosti, musíte k nim ísť sami.
Krok 6
Učitelia majú príležitosť zapojiť sa do doučovania. Každý rodič chce, aby sa jeho dieťaťu v škole darilo lepšie. Postačí umiestniť inzeráty o vašich službách na autobusové zastávky alebo umiestniť do rôznych novín.
