Riešenie zložitých problémov spočíva často v novom pohľade na známe veci. Veľa sa týka materiálnych a finančných problémov. V skutočnosti nie je nič prekvapujúce a nemožné v túžbe zarobiť si milión ročne. Hlavné je stanoviť si cieľ.
Inštrukcie
Krok 1
Pretože všetci ľudia majú odlišné počiatočné podmienky, musíte k otázke zárobkov pristupovať z neutrálnej matematickej stránky. Ak chcete zarobiť milión ročne, musíte zarobiť asi 83 000 rubľov mesačne. Číslo vo všeobecnosti nie je najmenšie, ale zďaleka nie najväčšie. Vo veľkých mestách však taký plat nikoho neprekvapí. A veľa podnikateľov so strednými a dokonca malými rukami v regiónoch nezarába o nič menej. Preto, keď sa rozhliadnete okolo seba, môžete takýchto milionárov medzi svojimi známymi alebo priateľmi nájsť. Ak dostanete príležitosť, skúste sa s nimi porozprávať. Možno vám povedia, ako ste začali, a dajú vám niekoľko užitočných rád, ktoré vás priblížia k vášmu cieľu.
Krok 2
Skúste výsledné čísla uzemniť. Rozdeľte ich na dni alebo týždne. Pretože každý človek má svoje vlastné projekty, urobte si osobný finančný plán pre seba. Napríklad na to, aby ste zarobili 83 000 mesačne, musíte dostávať každý deň asi 3 800 rubľov (ak pracujete 22 dní v mesiaci). Podobný plán je možné vypracovať týždenne, pokiaľ to váš pracovný čas umožňuje. Ak máte takýto plán na očiach, je oveľa jednoduchšie uveriť sebe a schopnosti zarobiť si milión ročne. V takom prípade by ste mali určite načrtnúť určité činnosti, ktoré musíte realizovať.
Krok 3
Pri výbere, na čo si dať pozor a čomu nie, zhodnotiť, ktorý z vašich projektov, činov, zárobkov vám môže priniesť potrebné sumy, aby ste za rok nakoniec zarobili milión. Na kurzoch osobného manažmentu času zabezpečujú, že známy Paretov princíp funguje aj vo finančníctve. Pripomeňme, preložené do jazyka ekonomickej efektívnosti, znie to asi takto: 80% príjmu pochádza z 20% vášho podnikania. Pokúste sa určiť, ktoré odvetvia podnikania sú z hľadiska príjmu výnosnejšie. Ďalšie kroky sú zrejmé: Čo najviac znížte neefektívnu prácu a nájdite príležitosti na výkonné činnosti. A potom bude váš cieľ dosiahnutý.
