Ukrajinskí podnikatelia boli až do roku 2011 povinní vypĺňať správy a platiť príspevky do štyroch fondov, konkrétne do dôchodkového fondu, fondu sociálneho poistenia pre prípad dočasnej invalidity, fondu sociálneho poistenia v nezamestnanosti a fondu sociálneho poistenia pre úrazy a choroby z povolania. Od 1. januára 2011 však začal platiť nový zákon, podľa ktorého sa zavádza jediný sociálny príspevok a jedna správa.
Je to nevyhnutné
Formulár hlásenia ERU
Inštrukcie
Krok 1
Prečítajte si Postup pre vypracovanie a predloženie správy o jednotnom sociálnom príspevku (ďalej len postup). Predstavuje základné pravidlá vypĺňania formulárov, opravy chýb a lehoty na predkladanie správ orgánom dôchodkového fondu.
Krok 2
Zistite, ktorý formulár musíte vyplniť, aby ste mohli odoslať správy o jednotnom sociálnom príspevku. Ak ste právnická osoba využívajúca pracovnú silu jednotlivcov na základe pracovnej zmluvy alebo inej podmienky stanovenej zákonom, potom musíte v súlade s prílohou 4 k postupu mesačne vyplniť formulár. Jednotliví podnikatelia vyplňujú formulár prílohy 5 k postupu a každý kalendárny rok predkladajú správu. Stojí za zmienku, že tieto formuláre sú do značnej miery identické, takže príklad ich vypĺňania nájdete v prílohe 4, ktorá je úplnejšia.
Krok 3
Vyplňte titulnú stranu formulára. Uveďte informácie o poistenom: názov spoločnosti alebo celé meno podnikateľa, sídlo, kontaktné telefónne číslo, kód EDRPOU. Uveďte zoznam tabuliek v správe ERU. Ak tabuľka nebude predložená orgánom dôchodkového fondu, pred ňu sa umiestni pomlčka.
Krok 4
Prejdite na tabuľku 1. Uvádza tiež základné údaje o poistencovi, ako aj počet zamestnancov spoločnosti na plný úväzok za sledované obdobie. Uveďte výšku akumulovaných miezd, pomoci a iných platieb za vykonanú prácu, za ktoré sa účtuje jeden sociálny príspevok. Postupujte podľa pokynov v tabuľke a vypočítajte sumu UST, ktorá sa má zaplatiť.
Krok 5
Vyplňte potrebné údaje v tabuľkách 2, 3, 4, 8 a 9. Zámerom je uviesť výšky jednotného sociálneho príspevku účtovaného osobám, ktoré vykonávajú povinnú vojenskú službu, sú vojenským personálom, sú adoptívnymi rodičmi alebo dostávajú finančnú podporu od štát pre výživu detského domova rodinný typ.
Krok 6
V tabuľke 5 uveďte údaje o pracovnoprávnych vzťahoch. Tento formulár sa vypĺňa, ak sa počas sledovaného obdobia uzavrela alebo skončila pracovná zmluva, zmenilo sa priezvisko, meno alebo priezvisko zamestnanca alebo sa poskytla materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka.
Krok 7
Tabuľka formulára 6, ktorá zobrazuje údaje o mzdách každého poistenca pracujúceho vo vašej spoločnosti. V tabuľke 7 sa vypĺňajú informácie o zamestnancoch podniku, ktorí majú v súlade so zákonom nárok na osobitnú pracovnú skúsenosť.
