Každý úspešný pridružený podnik spravidla spravidla niekedy získa kritické množstvo, po ktorom musí prejsť do novej fázy vývoja. Zároveň je dôležité vedieť sa kvalifikovane rozhodnúť, ako rozdeliť podnikanie. Je vhodné urobiť to tak, aby nikto nezostal v nenávisti voči sebe a zároveň tým neutrpel biznis. To si často vyžaduje veľa úsilia, najmä ak neexistuje jasný akčný plán. Mechanizmus rozdelenia podniku je v skutočnosti dosť jednoduchý, hlavnou vecou je šikovne vyjednať a správne zostaviť súpis dividendy.
Inštrukcie
Krok 1
Popíšte všetok majetok, ktorý je majetkom podniku, vypočítajte aktíva spoločnosti, akcionárov a ročný príjem. Všetky tieto činnosti je možné vykonať pomocou dôkladného preštudovania kníh zásob a účtovníctva. Berie sa do úvahy stav aktív, ktoré sa nachádzajú na účtoch spoločnosti aj na zahraničných účtoch. Približné percento zisku možno vypočítať ako ročný priemer s pripočítaním desiatich až dvadsiatich percentuálnych bodov. Najjednoduchšou možnosťou v tomto prípade je ponúknuť partnerom vzájomné odkúpenie časti podniku.
Krok 2
Stojí za to nielen preskúmať stav všetkých podielov vrátane tých, ktoré vlastnia iní vlastníci. Nie je možné donútiť akcionárov k predaju akcií, jedinou možnosťou je dohodnúť sa na podmienkach priaznivých pre obe strany.
Krok 3
Zdieľanie zdieľaného majetku je potrebné vykonať rýchlo. Ale zároveň je dôležité nájsť toho špecialistu, ktorý bude pripravený vykonať dôkladnú kontrolu všetkých vkladov, ich úrokových sadzieb a ďalších bankových údajov.
Krok 4
Pri hľadaní nových partnerov a akcionárov venujte osobitnú pozornosť tým klientom, ktorých solventnosť je nepochybná a môžu byť použité ako určujúci faktor. Vašou úlohou je dostať spoločnosť na novú úroveň. Skôr časť podniku, ktorá zostala po rozdelení. V tomto nie je nič nemožné. Berte obchodnú časť ako nový začiatok a vaše nové podnikanie prekoná to, ktoré ste zdieľali.
