Materské dávky sa počítajú individuálne na základe priemerného zárobku ženy. Existuje však minimálna výška materskej dovolenky, ktorá je zaručene splatná štátom bez ohľadu na prijaté platby.
Minimálna výška materských miezd sa počíta z hodnoty minimálnej mzdy v bežnom roku. Materské minimum je povolené pre nasledujúce kategórie tehotných žien:
- ženy s menej ako šiestimi mesiacmi pracovných skúseností na poslednom mieste;
- ženy, ktorých priemerný denný zárobok je nižší ako minimum garantované štátom;
- Individuálny podnikateľ dobrovoľne poistený v FSS.
Je potrebné mať na pamäti, že nezamestnané ženy nemajú nárok na materskú dovolenku, a to ani v minimálnej výške. Ženy, ktoré boli prepustené v podniku, študenti a tí, ktorí ukončili podnikateľskú činnosť, dostávajú materstvo podľa rôznych pravidiel - v hodnote asi 500 rubľov. mesačne. Nie všetky tehotné ženy preto môžu dostávať zaručené minimálne platby.
Výška minimálnej dávky sa každoročne prehodnocuje. Je to spôsobené indexáciou minimálnej mzdy, ktorá je základom pre výpočet dávok.
Pre rok 2016 je minimálna mzda stanovená na 6204 rubľov mesačne. Na jeho základe sa určuje minimálny priemerný denný zárobok. V roku 2016 sa počíta pomocou vzorca (6204 * 24) / 730 a predstavuje 203, 97 rubľov.
V súlade s tým bude materstvo v minimálnej výške na úrovni 28 555, 4 rubľov. (203, 97 * 140 dní choroby). Ak má žena komplikovaný pôrod, potom sa materstvo zvyšuje na 31819, 3 ruble. (203, 97 * 156), v prípade viacpočetného tehotenstva - až 39570, 2 s. (203, 97 * 194). Ak žena pracuje na čiastočný úväzok, potom dostane materské v polovici: 14277, 7 rubľov.
Napríklad žena sa zamestnala až v roku 2015 a jej príjem za celé obdobie predstavoval 126-tisíc rubľov. Podľa toho je priemerný denný zárobok 172,6 rubľov (126 000/730). Podľa pravidiel sa totiž určuje iba na 730 dní, aj keď dĺžka služby bola kratšia. Výsledná hodnota je nižšia ako minimum stanovené štátom na rok 2016 vo výške 203,97 rubľov. V súlade s tým bude poberať materské v minimálnej výške - 28 555,4 rubľov.
