Posledná dôchodková reforma sa stala najneobľúbenejšou zo všetkých predchádzajúcich. Zvyšovanie dôchodkového veku bol hotový záver. Ako kompenzácia sa sľubuje zvýšenie dôchodkov a množstvo noviniek, čo by malo mierne zmierniť negatívum prijatých opatrení. U rozpočtových pracovníkov došlo aj k niekoľkým neočakávaným zmenám.
Štátni zamestnanci sú ľudia pracujúci v odvetviach, v ktorých sú mzdy poskytované štátom. Medzi štátnych zamestnancov patria zdravotnícki pracovníci, učitelia a učitelia materských škôl, zamestnanci rôznych výskumných ústavov. Mzdy týchto kategórií pracovníkov sa nedávno začali zvyšovať po májových prezidentských dekrétoch. Niektorí štátni zamestnanci majú výhody, ktoré im dávajú právo na skorší odchod do dôchodku. Takéto výhody boli vždy u lekárov a učiteľov. Stačilo si odpracovať požadovanú dĺžku služby a bolo možné odísť do dôchodku skôr ako ich rovesníci.
Zmeny po dôchodkovej reforme:
Po nasledujúcej dôchodkovej reforme došlo nielen k zmenám, ktoré sa týkajú štátnych zamestnancov.
Najdiskutovanejším, ale tiež očakávaným je nárast dôchodkového veku. Vychovávali ho päť rokov. To viedlo k množstvu zmien, ktoré nie sú na prvý pohľad úplne jasné. Na jednej strane sa zdá, že špeciálna skúsenosť, ktorá dáva nárok na predčasný starobný dôchodok, sa udržala pre štátnych zamestnancov (pohybuje sa od 25 do 30 rokov, v závislosti od kategórie príjemcu), učiteľov, vychovávateľov a zdravotníckych pracovníkov. Termín podania žiadosti o dôchodok sa však zmenil. Tých. ak sa vypracovala dĺžka služby požadovaná pre lekára alebo učiteľa na odchod do dôchodku, zaznamená sa dátum, kedy sa dosiahla požadovaná doba služby, a potom bude potrebné pracovať ďalších päť rokov, pretože dôchodok sa nebude zvyšovať účtovať skôr. Ženy, ktoré aspoň raz odišli na materskú dovolenku s dieťaťom, ktoré neabsolvujú špeciálne pracovné skúsenosti, si budú môcť neskôr dohodnúť termín.
V nasledujúcich rokoch pre ľudí, ktorí plánovali odchod do dôchodku, zaviedli prechodné obdobie, aby to nebolo také urážlivé, od roku 2019 do roku 2028 sa bude obdobie na podanie žiadosti o dôchodok postupne zvyšovať. Po roku 2028 konečne vstúpi do platnosti nový zákon.
Včasné pridelenie dôchodkov matkám s mnohými deťmi
Medzi štátnymi zamestnancami samozrejme nechýbajú ani mnohopočetné rodiny. Nárok na predčasný dôchodok dostanú, ak odpracovali spolu najmenej 15 rokov praxe v poisťovníctve.
Včasné vymenovanie dôchodku za dlhodobú službu
Štátni zamestnanci, ktorí nemajú špeciálnu prax, môžu ísť do predčasného dôchodku, ak majú dlhodobú prax. Ženy musia pracovať najmenej 37 rokov, aby mohli poberať túto dávku, a muži najmenej 42 rokov. Bude však možné získať právo na predčasný dôchodok najskôr päť rokov pred konečným termínom.
Teoreticky by dôchodková reforma mala zaručiť zvýšenie dôchodkov. Predseda na to upozornil a sľúbil, že bude nasledovať jej rast. Nie všetci dôchodcovia sú pripravení vzdať sa práce kvôli dôchodku, ktorý nezabezpečí normálny život. Pokiaľ je tu sila, ľudia sa snažia pracovať. Pracujúci dôchodca je chránenejší a cíti sa istejšie ako osoba, ktorá nedovŕšila dôchodkový vek a nepožiadala o dôchodok z dôvodu dávok poskytovaných štátom dôchodcom (platenie daní, bezplatné cestovanie, prednostné nájomné) a dôchodkov. V tejto situácii nie je jasné, kto bude pracovať po dosiahnutí dôchodkového veku bez toho, aby požiadal o dôchodky a stratil všetky dávky, aby mohol neskôr dostávať o niečo vyšší dôchodok.
