Aké Sú Výhody Pre Tehotné ženy?

Obsah:

Aké Sú Výhody Pre Tehotné ženy?
Aké Sú Výhody Pre Tehotné ženy?

Video: Aké Sú Výhody Pre Tehotné ženy?

Video: Aké Sú Výhody Pre Tehotné ženy?
Video: Výživové doplnky pre ženy 💋 | GymBeam | Fitness Academy 2024, November
Anonim

V Rusku patrí príspevok za tehotenstvo a pôrod každej tehotnej a rodiacej žene bez ohľadu na jej povolanie a spoločenské postavenie. Výška platieb je však v každom jednotlivom prípade trochu iná.

Aké sú výhody pre tehotné ženy?
Aké sú výhody pre tehotné ženy?

Ako získať prvú platbu za skoré tehotenstvo

Prvý príspevok by sa mal dostávať na mieste práce alebo štúdia, jeho výška je 515 rubľov. Aby mohla tehotná žena dostať platbu, musí napísať zodpovedajúcu žiadosť a priložiť k nej certifikát z kliniky o skorej registrácii.

Lekárska starostlivosť v štátnych poliklinikách je bezplatná a sledovanie počas tehotenstva je nevyhnutné, aby sa zabránilo komplikáciám a infekciám nebezpečným pre dieťa, vrátane rubeoly (rubeoly).

Prvá platba v skorom termíne sa vypláca všetkým tehotným ženám bez výnimky, ktoré sú pred pôrodom v 12. týždni tehotenstva registrované na prenatálnej klinike.

Ako si vypočítať materské

Materský príspevok je paušálna suma, ktorej výška priamo závisí od platu a všetkých zdaniteľných platieb, ktoré matka za posledné dva roky poberala, ide o 100 percent priemerného zárobku.

Samotné obdobie materskej dovolenky s vydaním nemocenskej dovolenky sa počíta na základe nasledujúcich podmienok:

- 140 kalendárnych dní pri normálnom priebehu tehotenstva a pôrodu;

- 156 dní v prípade komplikácií tehotenstva alebo pôrodu;

- 194 dní pre viacpočetné tehotenstvo.

Príspevok musí byť zákonne pridelený do 10 dní od podania žiadosti a potvrdenia o pracovnej neschopnosti z prenatálnej kliniky a vyplatený v nasledujúci stanovený deň prijatia platu.

Výška celkového príjmu za rok na výpočet dávky je obmedzená. Takže pre rok 2012 bol „strop“512 000 rubľov a pre rok 2013 - 568 000 rubľov.

U oficiálne nezamestnaných žien dávka priamo koreluje s minimálnou mzdou (minimálna mzda), ktorá bola v roku 2014 stanovená na 5 554 rubľov. Rovnaká suma slúži ako základ pre výpočet materskej dávky pre nezamestnaných, ak priemerný zárobok nepresahuje ustanovenú minimálnu mzdu alebo celková poistná prax nedosahuje 6 mesiacov.

Dolná a horná hranica výšky materského v závislosti od počtu dní dovolenky v roku 2014 bude nasledovná:

- 140 dní - od 25 578 do 206 840 rubľov;

- 156 dní - od 28 501 do 230 479 rubľov;

- 194 dní - od 34 553 do 286 621 rubľov.

Ženám, ktoré boli prepustené počas materskej dovolenky v súvislosti s likvidáciou organizácie a ktoré boli do roka zaregistrované v úrade práce, vyplácajú úrady sociálneho zabezpečenia mesačný príspevok - 515 rubľov.

Dodatočné platby v dôsledku manželiek vojenského personálu

Paušálny príspevok pre tehotnú manželku vojenského technika sa vypláca za gestačný vek najmenej 180 dní, ak je manžel povolaný na vojenskú službu. Výška príspevku je 21761, 88 rubľov. Manželky kadetov vojenských vzdelávacích inštitúcií nemajú nárok na takýto príspevok.

Pri narodení dieťaťa má rodina vojaka brania nárok na mesačný príspevok vo výške 9326,52 rubľov. pre každé dieťa.

Odporúča: