Program „1C: Správa platov a zamestnancov“(ZUP 3.1) vám umožňuje veľmi rýchlo a pohodlne akumulovať príjmy, vrátane bonusov za celý zoznam zamestnancov pracujúcich v podniku. Pri vykonávaní tohto postupu je však potrebné mať na pamäti, že existuje niekoľko odtieňov, ktoré je potrebné zohľadniť, aby sa zabránilo následným opakovaným zmenám dokumentov.
Časové rozlíšenie poistného podľa zoznamu
Z postupu výpočtu jednorazového bonusu pre celý tím zamestnancov na pevne stanovené obdobie práce pomocou programu ZUP 3.1 vyplýva určitá postupnosť akcií. Aby ste to dosiahli, musíte vykonať nasledujúce manipulácie:
- na hlavnej stránke vyberte kartu „Plat“;
- v menu označte pozíciu „Ocenenia“;
- pracovný dokument je tvorený tlačidlom „Vytvoriť“;
- v hornej časti dokumentu by ste mali vyplniť stĺpce ako „Mesiac“, „Organizácia“a „Typ ocenenia“(napríklad „Jednorazovo“);
- v tabuľkovej forme dokumentu kliknite na tlačidlo „Výber“;
- v okne so zoznamom pracovníkov je potrebné označiť všetkých zamestnancov (manipulácia sa dosahuje napísaním klávesovej skratky Ctrl + A na počítači);
- vybraný zoznam by sa mal potvrdiť stlačením tlačidla „Vybrať“;
- "Vyplňte ukazovatele" (kliknite na tlačidlo);
- pole „Indikátory plnenia“(vyplňte riadok a vložte pred neho „daw“, rovnako potvrďte akciu stlačením tlačidla „OK“);
- pole „Platba“(vyberte požadovaný spôsob: s platom, s platbou vopred alebo v období medzi zúčtovaniami);
- „Vykonať a zatvoriť“(vykonané činnosti potvrďte tlačidlom).
Vlastnosti výpočtu poistného v ZUP 3.1
Aby ste sa vyhli ďalším komplikáciám spojeným s preregistrovaním dokumentácie, mali by ste venovať osobitnú pozornosť niektorým vlastnostiam akumulácie bonusov v programe „1C: Platy a riadenie ľudských zdrojov“.
Pri vytváraní dokumentu „Bonus“by ste mali venovať osobitnú pozornosť vyplneniu „suterénu“stránky, kde sa nachádzajú stĺpce „Platba“(spôsob platby) a „Dátum platby“. Informácie v tejto časti dokumentu sa preto vypĺňajú automaticky
mali by ste to skontrolovať. Je totiž možné, že uvedené údaje vôbec neodzrkadľujú nevyhnutné požiadavky na zaplatenie poistného.
Zvláštnosť vypracovania dokumentu „Ocenenie“môže mať navyše vplyv na akumuláciu dane z príjmu fyzických osôb. Pri nastaveniach podobných mzdám, keď je dátum prijatia príjmu posledným dňom mesiaca miezd, bude daň zohľadnená nie v rámci „bonusu“, ale v rámci „miezd a príspevkov“. Aby ste sa tomu vyhli, musíte zvoliť spôsob platby „Obdobie medzi zúčtovaniami“alebo „Dátum platby“. V takom prípade musíte zabezpečiť, aby sa skutočný dátum platby poistného čo najviac priblížil k dátumu uvedenému v prehľade. Je dôležité si uvedomiť, že tieto nuansy sa týkajú dokumentu „Zadanie“aj „Jednorazového poplatku“.
Aby ste teda adekvátne premietli výpočet dane z príjmu fyzických osôb do poistného z dôvodu správne uvedeného kódu príjmu a dátumu prijatia príjmu, musíte sa najskôr oboznámiť s nastavením časového rozlíšenia (časť „Nastavenia“- „Časové rozlíšenie“, karta „Dane a príspevky“).
