Aby sa vaše podnikanie mohlo neustále rozvíjať a udržať spoločnosť, ktorú ste vytvorili nad vodou, musíte mať obchodné zručnosti. Preto sa obchodné školenie stalo neuveriteľne populárnym a práca s obchodnými prípadmi je jeho súčasťou.
Obchodné školenie je novým smerom pre ruskú pedagogiku. Je založená na kombinácii metód teoretického ovplyvňovania a praktického využitia získaných poznatkov. V počiatočných fázach pochopenia systémov riadenia a správy navrhujú učitelia a obchodní kouči použitie metódy obchodného prípadu. Táto metóda, ktorá bola vyvinutá na Harvardovej univerzite, pomáha nielen študovať techniky úspešného podnikania, ale tiež analyzovať situácie, ktoré boli v praxi skutočných firiem.
Stal sa neuveriteľne populárnym na školách obchodného vzdelávania, školiacich strediskách a niektorých personálnych agentúrach.
Prípad bicness
Pojem obchodný prípad je definovaný ako školiaca situácia, ktorá sa uskutočnila v spoločnosti existujúcej v skutočnosti. Obchodný prípad nie je umelou situáciou, ktorú vytvoril učiteľ, a to je jeho osobitný praktický význam a jedinečnosť.
Obchodný prípad sa používa na zistenie vedomostí študenta o konkrétnom obchodnom procese, ako aj schopnosti myslieť mimo krabicu, analyzovať a rozhodovať v podmienkach skutočného života, pracovať v tíme, manévrovať, vyvodzovať závery a navrhovať riešenia.
Obchodným prípadom je komplexné preskúmanie konkrétnej situácie, ktorá sa stala v konkrétnej spoločnosti. Situácia zahŕňa mnoho zložiek: informácie o vnútornej situácii spoločnosti, personálnej rezerve a potenciáli, často - medziľudské vzťahy tímu, zakladateľov, partnerov, jeho vonkajšie záležitosti, najbližší konkurenti, analytické údaje, ako aj to, ako spoločnosť sa počas svojej existencie zmenila pod vplyvom vonkajších faktorov.
Hodnota metódy spočíva v tom, že študentov navrhované riešenie je možné porovnať s riešením, ktoré spoločnosť našla pri riešení problému. Učitelia navyše zvyčajne majú informácie o budúcom vývoji udalostí, ktoré im umožňujú povedať, či spoločnosť reagovala správne, alebo by bolo pre ňu lepšie rozhodnutie študentov.
Stresový prípad
Pri riešení prezentovaných obchodných situácií čelia študenti mnohým problémom, pretože musia pracovať s približnými údajmi, s obmedzeným množstvom informácií. Obchodné prípady sú napriek tomu efektívne a dá sa z nich vyťažiť veľa pri ich ďalších obchodných aktivitách. Pomáhajú zistiť, aké situácie môžu byť v skutočnosti a ako s nimi môžete vychádzať. Sú tiež potrebné na to, aby mohli svoje obchodné vedomosti uplatniť v praktických kurzoch počas odbornej prípravy.
Ide o rovnakú metódu, ktorú používajú veľké spoločnosti na testovanie kandidátov na prijatie do zamestnania.
Riešenie prípadov svojpomocne je často kvalifikačnou skúškou, ktorá sa tiež nazýva stresujúca. Študent je umiestnený v interiéri a dostane učebné materiály. V stanovenom čase je vyzvaný k vyriešeniu portfólia prípadov, pričom môžete použiť akékoľvek informačné systémy.
