Organizácia je komplexný koncept, ktorý si vyžaduje dlhé štúdium. Musíte poznať nielen jeho charakteristické vlastnosti, ale aj možnosti jeho použitia. Klasifikácia umožňuje rýchlo určiť oblasť aplikovaného fungovania organizácií.
Inštrukcie
Krok 1
Štatistická organizácia je systém, ktorý odráža výsek vzťahu medzi rôznymi prvkami. Sú to prvky komplexu, ale zostávajú nezmenené. Príklad: štruktúra vesmíru, systematizácia poznatkov akejkoľvek vedy.
Krok 2
Jednoduchá dynamická organizácia, vopred naprogramovaná na konkrétny výsledok. Často sa tomu hovorí „hodinky“. Príklad: slnečná sústava.
Krok 3
Kybernetické systémy alebo úroveň organizácie informácií. Druhý názov je „úroveň termostatu“. Príklad: roboty, automatizované systémy riadenia.
Krok 4
Sebestačná organizácia. Počnúc touto úrovňou možno tvrdiť, že organizácia začína vlastniť vlastnosti živých. Druhé meno je „bunková úroveň“. Príklad: prvoky.
Krok 5
Genetická sociálna organizácia. Teda organizácia živých bytostí, ktorá nemá svoju vlastnú vôľu a motiváciu. Príklad: skupina rastlín.
Krok 6
Organizácia druhu zvierat. Táto úroveň je charakterizovaná vznikom pohybu, povedomia a definitívnym účelom jednotlivých prvkov. Nevyhnutnou podmienkou je stabilná výmena informácií.
Krok 7
Človek. Organizácia obyčajného človeka je celá veda, ktorá si vyžaduje dôkladné štúdium. Od ostatných systémov sa líši schopnosťou prejaviť vlastnú vôľu, zapamätať si a spracovať informácie. Môžu samostatne integrovať svoje činnosti.
Krok 8
Spoločenské organizácie. Patria sem rôzne verejné inštitúcie a firmy. V skutočnosti je to súbor ľudí, ktorí sa usilujú dosiahnuť určité ciele. Najbežnejší typ systému. Nachádza sa hlavne v podnikaní.
Krok 9
Transcendentálne organizácie, teda tie, ktoré v súčasnosti existujú, ale neboli dostatočne preskúmané. Príklad: čierne diery.
