Ako Opísať činnosť Organizácie

Obsah:

Ako Opísať činnosť Organizácie
Ako Opísať činnosť Organizácie

Video: Ako Opísať činnosť Organizácie

Video: Ako Opísať činnosť Organizácie
Video: Фонд SCP существует! [ЗАПРЕЩЕННОЕ ВИДЕО] 2024, Apríl
Anonim

Vedúci predstavitelia všetkých pozícií sú pravidelne povinní zastupovať svoju organizáciu. Za týmto účelom je v prvom rade potrebné vypracovať jeho úplný popis, aby sme mohli záujem o spoluprácu s budúcimi partnermi a investormi.

Ako opísať činnosť organizácie
Ako opísať činnosť organizácie

Inštrukcie

Krok 1

Zvážte rozsah budúceho popisu podniku. Závisí to od zložitosti, rozsahu činnosti spoločnosti a samotného obchodného nápadu jej prezentácie. Základné informácie pozostávajú z úplného a skráteného názvu podniku, ktorý odráža jeho materský orgán a označuje odvetvie, v ktorom podniká (poľnohospodárska alebo priemyselná výroba, rozsah poskytovaných služieb, doprava, stavebníctvo atď.).

Krok 2

Uveďte odkaz: rok založenia spoločnosti, jej sídlo. Popíšte štruktúru riadenia, uveďte zoznam oddelení, poskytnite diagram ich interakcie a podriadenosti. Vymenujte organizátorov podniku, jeho majiteľov (vlastníkov a manažérov), ktorí majú priamy vplyv na stabilitu práce, image na trhu.

Krok 3

Opíšte podnik podľa formy vlastníctva (komunálneho, štátneho, súkromného) a činnosti (LLC, OJSC atď.) V súlade s Všeruským klasifikátorom foriem vlastníctva (OKFS) a Všeruským klasifikátorom organizačných a právnych formuláre (OKOPF).

Krok 4

Vymenujte prioritné činnosti, ktoré prinesú najväčší zisk. Popíšte produkt, opíšte jeho účel, spoľahlivosť a kvalitu a poskytnite všetky potrebné technické a ekonomické vlastnosti. Uveďte informácie o dostupných licenciách a ich podmienkach.

Krok 5

Uveďte počet zamestnancov, stupeň rozvoja infraštruktúry (dopravné služby, inžinierske siete); ekonomické väzby (s dodávateľmi surovín, spotrebiteľmi). Dôležitou súčasťou informácií sú finančné a ekonomické ukazovatele: hodnota finančných prostriedkov a tržby. Vyhodnoťte všetky druhy zdrojov: vybavenie, zásoby, nehmotný majetok, dlh a vlastné zdroje.

Krok 6

Zdôraznite kľúčové ciele výkonnosti predvídateľnými výsledkami výkonu. Môžu byť sociálne a ekonomické a môžu mať aj rôzne časové rámce. Je nevyhnutné, aby boli ciele merateľné, zodpovedali zdrojom, pozíciám podniku. Vyjadrte ich kvantitatívne, napríklad v tržbách a ziskoch z predaja (v%).

Odporúča: