Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy

Obsah:

Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy
Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy

Video: Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy

Video: Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy
Video: Labor Markets and Minimum Wage: Crash Course Economics #28 2024, November
Anonim

Minimálna mzda (minimálna mzda) je minimum, ktoré je zamestnávateľ povinný platiť zamestnancovi mesačne. Ak zamestnanec poberá menej ako minimálnu mzdu, môže podať sťažnosť na federálnom inšpektoráte práce a zamestnanosti.

Aké faktory určujú veľkosť minimálnej mzdy
Aké faktory určujú veľkosť minimálnej mzdy

Výška minimálnej mzdy v Rusku

Minimálna mzda sa používa nielen na úpravu pracovných vzťahov, ale aj na zisťovanie výšky dávok pre zdravotné postihnutie, tehotenstvo a pôrod, ako aj na ďalšie účely povinného sociálneho poistenia. Aj v Rusku sa dane, poplatky a pokuty počítajú na základe minimálnej mzdy.

Rozlišujte medzi federálnou a regionálnou úrovňou minimálnych miezd. V roku 2014 bola veľkosť ruskej minimálnej mzdy 5554 rubľov, oproti roku 2013 vzrástla o 6,7%.

V porovnaní s rokom 2007 sa veľkosť minimálnej mzdy viac ako zdvojnásobila - z 2300 rubľov.

Každý región si môže na základe svojich ekonomických špecifík určiť vlastnú veľkosť minimálnej mzdy. Napríklad v Moskve sa minimálna mzda reviduje dvakrát ročne - 1. januára a 1. júla. V roku 2014 je to 12 600 rubľov. (v roku 2013 - 11 700 rubľov).

V súčasnosti v Rusku existuje situácia, v ktorej je pevná minimálna mzda nižšia ako oficiálne životné minimum. Posledná uvedená sa počíta na základe nákupného košíka, nepotravinových výrobkov a služieb potrebných na zabezpečenie ľudského života.

Všeobecne platí, že nízka úroveň minimálnych miezd v Rusku je pomerne akútnym sociálno-ekonomickým problémom, pretože vedie k znižovaniu úrovne miezd, ako aj k výplatám nelegálnych miezd, ktoré sa neberú do úvahy pri zdaňovaní a z ktorého sa neplatia príspevky na dôchodok.

Podľa ministerstva pre hospodársky rozvoj predstavovalo životné minimum v Rusku v roku 2013 (hranica chudoby) 7 911 rubľov. V minulom roku predstavovalo percento minimálnej mzdy k životnému minimu 65,8%.

Zvýšenie minimálnej mzdy by mohlo pomôcť znížiť podiel pracovníkov so mzdami pod úrovňou životného minima (v súčasnosti dosahuje 14% z celkového počtu pracovníkov), ako aj zvýšiť daňové príjmy.

Vyššia minimálna mzda by zároveň mala viesť k zvýšeniu sociálnych dávok, najmä k veľkosti dávky v tehotenstve. Podľa ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja bude na tieto účely potrebné z rozpočtu vyčleniť ďalších 55 miliárd rubľov.

Podľa odhadov vlády by minimálna mzda mala dosiahnuť životné minimum najneskôr v roku 2018.

Kritériá na určovanie úrovne minimálnych miezd v Rusku

Minimálna mzda každoročne podlieha indexácii na základe ekonomickej situácie v krajine. Jeho hodnotu ovplyvňuje najmä inflácia a náklady na spotrebný kôš. V súlade s odporúčaním MOP č. 135 „O stanovení minimálnych miezd so zvláštnym zreteľom na rozvojové krajiny“ovplyvňujú úroveň minimálnej mzdy nasledujúce kritériá:

- potreby pracovníkov;

- všeobecná výška platu;

- životné náklady a životná úroveň ostatných skupín;

- dávky sociálneho zabezpečenia.

Odporúča: