Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy

Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy
Aké Faktory Určujú Veľkosť Minimálnej Mzdy
Anonim

Minimálna mzda (minimálna mzda) je minimum, ktoré je zamestnávateľ povinný platiť zamestnancovi mesačne. Ak zamestnanec poberá menej ako minimálnu mzdu, môže podať sťažnosť na federálnom inšpektoráte práce a zamestnanosti.

Aké faktory určujú veľkosť minimálnej mzdy
Aké faktory určujú veľkosť minimálnej mzdy

Výška minimálnej mzdy v Rusku

Minimálna mzda sa používa nielen na úpravu pracovných vzťahov, ale aj na zisťovanie výšky dávok pre zdravotné postihnutie, tehotenstvo a pôrod, ako aj na ďalšie účely povinného sociálneho poistenia. Aj v Rusku sa dane, poplatky a pokuty počítajú na základe minimálnej mzdy.

Rozlišujte medzi federálnou a regionálnou úrovňou minimálnych miezd. V roku 2014 bola veľkosť ruskej minimálnej mzdy 5554 rubľov, oproti roku 2013 vzrástla o 6,7%.

V porovnaní s rokom 2007 sa veľkosť minimálnej mzdy viac ako zdvojnásobila - z 2300 rubľov.

Každý región si môže na základe svojich ekonomických špecifík určiť vlastnú veľkosť minimálnej mzdy. Napríklad v Moskve sa minimálna mzda reviduje dvakrát ročne - 1. januára a 1. júla. V roku 2014 je to 12 600 rubľov. (v roku 2013 - 11 700 rubľov).

V súčasnosti v Rusku existuje situácia, v ktorej je pevná minimálna mzda nižšia ako oficiálne životné minimum. Posledná uvedená sa počíta na základe nákupného košíka, nepotravinových výrobkov a služieb potrebných na zabezpečenie ľudského života.

Všeobecne platí, že nízka úroveň minimálnych miezd v Rusku je pomerne akútnym sociálno-ekonomickým problémom, pretože vedie k znižovaniu úrovne miezd, ako aj k výplatám nelegálnych miezd, ktoré sa neberú do úvahy pri zdaňovaní a z ktorého sa neplatia príspevky na dôchodok.

Podľa ministerstva pre hospodársky rozvoj predstavovalo životné minimum v Rusku v roku 2013 (hranica chudoby) 7 911 rubľov. V minulom roku predstavovalo percento minimálnej mzdy k životnému minimu 65,8%.

Zvýšenie minimálnej mzdy by mohlo pomôcť znížiť podiel pracovníkov so mzdami pod úrovňou životného minima (v súčasnosti dosahuje 14% z celkového počtu pracovníkov), ako aj zvýšiť daňové príjmy.

Vyššia minimálna mzda by zároveň mala viesť k zvýšeniu sociálnych dávok, najmä k veľkosti dávky v tehotenstve. Podľa ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja bude na tieto účely potrebné z rozpočtu vyčleniť ďalších 55 miliárd rubľov.

Podľa odhadov vlády by minimálna mzda mala dosiahnuť životné minimum najneskôr v roku 2018.

Kritériá na určovanie úrovne minimálnych miezd v Rusku

Minimálna mzda každoročne podlieha indexácii na základe ekonomickej situácie v krajine. Jeho hodnotu ovplyvňuje najmä inflácia a náklady na spotrebný kôš. V súlade s odporúčaním MOP č. 135 „O stanovení minimálnych miezd so zvláštnym zreteľom na rozvojové krajiny“ovplyvňujú úroveň minimálnej mzdy nasledujúce kritériá:

- potreby pracovníkov;

- všeobecná výška platu;

- životné náklady a životná úroveň ostatných skupín;

- dávky sociálneho zabezpečenia.

Odporúča: