Je známe, že úspech každého podniku závisí od dobre vybraných ľudí. Mnoho spoločností preto radšej zverí výber personálu špecialistom - personálnym agentúram. Nie je ťažké také podnikanie zorganizovať, pretože na nábor nepotrebujete licenciu. Spočiatku je potrebná iba registrácia, priestory, zamestnanci a klienti.
Inštrukcie
Krok 1
Úspech vašej personálnej agentúry závisí od počtu pracovných miest, ktoré dokončíte. Preto si zabezpečte tok takýchto objednávok. Potrebujete na to klientov - spoločnosti a podnikateľov. Je potrebné ich nájsť predovšetkým, pretože inak spočiatku nebudú mať náklady na priestory a platy zamestnancov zmysel. Najjednoduchší spôsob, ako nájsť svojich prvých zákazníkov, je prostredníctvom známych spoločností (pre ktoré ste pracovali vy a vaši priatelia).
Krok 2
Zaregistrujte sa ako živnostník. Za týmto účelom predložte žiadosť vyplnenú v predpísanom formulári na daňový úrad v mieste bydliska a zaplatte poplatok 800 rubľov. Nezabudnite si vziať aj cestovný pas a napísať žiadosť o prechod na zjednodušený daňový systém. Registrácia bude trvať päť pracovných dní. Potom si budete musieť otvoriť bankový účet.
Krok 3
Individuálny podnikateľ má právo podnikať z vlastného bytu. Preto, ak si nemôžete dovoliť hneď prenajať kanceláriu, využite to a pracujte z domu. Hlavné je mať doma telefón a internet. Ale v budúcnosti si naplánujte prenájom malej miestnosti (20 - 30 metrov štvorcových) na mieste prístupnom pre klientov, najlepšie nie príliš ďaleko od centra vášho mesta.
Krok 4
Ak máte skúsenosti s náborom personálu pre firmy, začnite pracovať na vlastnú päsť. So zvyšujúcim sa počtom objednávok najmite zamestnanca - HR manažéra so skúsenosťami. Nemá zmysel brať si „hviezdu“hr-managementu, pretože taký zamestnanec vás vyjde draho a pri práci v malej spoločnosti sa môže rýchlo nudiť. Ale neprijímaj ani včerajšieho študenta. Odporúča sa tiež najať hosťujúceho účtovníka, inak budete musieť viesť účtovníctvo a komunikovať s daňovými úradmi sami.
Krok 5
Zvážte reklamu, aby ste zabezpečili stály prísun zákazníkov. Náborovú agentúru je možné inzerovať v obchodnej tlači, na konferenciách, na internete. Postarajte sa o stránku, prostredníctvom ktorej vás môžete rýchlo kontaktovať. Tlačte letáky a najímajte promotérov, aby ste ich distribuovali vo veľkých obchodných centrách.
