Je známe, že väčšina úspechu každej spoločnosti závisí od tímu zamestnancov - jej základnej kompetencie a súdržnosti. Nezávislé pokusy nájsť vysoko kvalifikovaného odborníka nie sú vždy úspešné. Preto si dnes personálne agentúry získavajú obľubu. Ich pracovný personál spravidla tvoria psychológovia, ktorí dokážu zvoliť správny personál s požadovanými odbornými schopnosťami a osobnými kvalitami.
Pozrime sa však na odvrátenú stránku HR biznisu a zistíme, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli v tejto oblasti začať podnikať.
- Spočiatku môže personálna agentúra existovať priamo u vás doma. Práce začínajú, keď je tu klientská základňa, a počas jej náboru nie je potrebné investovať do prenájmu kancelárie a jej zdobenia. Postačuje stôl, stolička, mobilný telefón a počítač pripojený na internet. Nezabudnite si vypracovať profily! Pre začiatočníkov je možné ich zákazníkom poslať iba e-mailom.
- Medzi prvé kroky v oblasti náboru patrí umiestňovanie reklám na všetky možné multimediálne platformy. Internetový zdroj vám umožní nájsť klientov na virtuálnych burzách práce (samozrejme za poplatok). Prilákať pozornosť na vás pomôžu aj tlačené publikácie - špecializované pracovné noviny.
- Reklama môže byť zameraná na zamestnávateľov, na potenciálnych zamestnancov alebo súčasne na oboch - všetko závisí od toho, aký typ personálnej agentúry chcete riadiť. Existujú nábor (recruiting), headhunting (hľadanie vysokokvalitných špecialistov pre veľké spoločnosti), špecializované, informačné a agentúry, ktoré kombinujú všetky vyššie uvedené. Posledne uvedené sú najvyššou úrovňou rozvoja pre vaše podnikanie. Je veľmi ťažké a nákladné vybudovať takýto podnik hneď.
- Ste pripravení na nasťahovanie do kancelárie? Pamätajte, že by mal mať výhodnú polohu: vo veľkom obchodnom centre alebo v blízkosti zastávky verejnej dopravy, aby vás klient mohol rýchlo nájsť.
- Vaša personálna agentúra by mala mať minimálne 3 zamestnancov, ktorí budú prijímať klientov a telefonovať súčasne.
- Ako dezert asi najpríjemnejšia vec - o príjmoch personálnej agentúry. Podľa štatistík, stredne veľká, ale zakorenená na trhu, agentúra zarába od 10 do 20 tisíc dolárov mesačne.
