Úrady v poslednej dobe venujú osobitnú pozornosť problémom plodnosti a ochrane materstva. Na základe príkazu prezidenta Ruskej federácie Vladimíra Putina sa zaviedlo materské imanie a rodné listy. Boli zavedené ďalšie podporné opatrenia pre veľké rodiny pri narodení tretieho a nasledujúceho dieťaťa. Zmeny sa dotkli aj poplatkov za materstvo.
Je to nevyhnutné
- - znalosť priemerného príjmu za posledný rok;
- - zohľadnenie poistného;
- - kalkulačka;
- - prístup na internet.
Inštrukcie
Krok 1
Materský príspevok, takzvaná dovolenka pred a po pôrode, sa bežne nazýva materský príspevok. Tieto platby ustanovuje ruská legislatíva alebo presnejšie federálny zákon č. 255-FZ. Zákon hovorí najmä o vyplácaní práceneschopnosti za posledné týždne tehotenstva, pôrodu a popôrodného obdobia.
Krok 2
Nasledujúce kategórie žien majú právo na materskú dovolenku: pracujúce tehotné ženy podliehajúce povinnému zdravotnému poisteniu, študentky vzdelávacích inštitúcií zapojených do denného štúdia (bez ohľadu na formu štúdia - platené alebo bezplatné), tehotné ženy - individuálne podnikatelia, ktorí odpracovali najmenej posledných šesť mesiacov, odpočítanie príspevkov do fondu sociálneho poistenia a tehotné ženy, ktoré sú v centre zamestnania obyvateľov v mieste bydliska.
Krok 3
Výpočet dní započítaných do práceneschopnosti pozostáva z niekoľkých okolností: z počtu detí (pri viacpočetnom tehotenstve je viac dní), z priebehu tehotenstva. Ak teda žena čaká jedno dieťa, 70 dní pred očakávaným pôrodom a 70 dní po ňom sa započíta do práceneschopnosti. V takom prípade bude práceneschopnosť trvať 140 dní. V prípade viacpočetného tehotenstva bude práceneschopnosť zahŕňať 84 dní pred očakávaným pôrodom a 110 dní po narodení. Spolu 194 dní. V prípade komplikácií - predčasného pôrodu alebo chirurgického zákroku sa v lekárskom ústave vydá prvé nemocenské voľno, podľa ktorého sa doba materskej dovolenky zvýši o ďalších 16 platených dní.
Krok 4
Výška materskej dávky závisí od výšky priemerného zárobku ženy za posledné dva roky (pri výpočte priemerného zárobku sa nezahŕňa výplata práceneschopnosti, ktorú žena mala počas tohto obdobia). Pre tehotné študentky denného štúdia sa materské počíta na základe výšky ich štipendia, pre ženy slúžiace v radoch ozbrojených síl, na colniciach a v inštitúciách trestného systému na základe ich peňažného príspevku.
Krok 5
Ruské právne predpisy zároveň stanovujú minimálnu a maximálnu veľkosť materských dávok. V roku 2017 je maximálna suma 248 164 rubľov. s práceneschopnosťou za 140 dní, 276 526 rubľov. s práceneschopnosťou za 156 dní a 343 884 rubľov. s práceneschopnosťou 194 dní; minimálna suma, ktorú môže zamestnaná žena dostať pri príležitosti narodenia dieťaťa, je 33 000 rubľov.
Krok 6
Od 1. januára 2011 sa materská počíta inak ako po minulé roky. Na základe rozhodnutia prezidenta Ruskej federácie z roku 2011 existujú dva spôsoby, ako vypočítať materskú dovolenku a zvoliť si tú najvýnosnejšiu.
Krok 7
Materské platby je možné vypočítať podľa „starej“metódy takto:
Musíte si vziať zárobok za posledných dvanásť mesiacov a vydeliť ho počtom dní v tomto období. Ukazuje sa to priemerný denný príjem.
Krok 8
Prijatá suma sa musí vynásobiť počtom dní v mesiaci materstva, celkový počet dní musí byť 140. Je potrebné poznamenať, že výška platieb za mesiac by nemala presiahnuť 25390 rubľov. Ak je doba práce v tomto podniku kratšia ako dvanásť mesiacov, berie sa priemerný zárobok za odpracované obdobie.
Krok 9
Pri výpočte musíte venovať pozornosť skutočnosti, že vo výpočte nie sú zahrnuté nemocenské a dovolenka, ale bude potrebné zohľadniť poistné. Z týchto platieb sa nevyberá daň z príjmu.
Krok 10
Ak je prax zamestnanca kratšia ako šesť mesiacov a predtým nikde nepracoval, potom sa platy za dovolenku vypočítajú na základe minimálnej mzdy za predpokladu, že priemerný denný zárobok je vyšší ako minimálna mzda / 30 dní.
Krok 11
Materskú dovolenku môžete vypočítať aj „novým“spôsobom.
Základom pre výpočet sú zárobky za posledné dva roky a táto suma nezahŕňa prostriedky vyplatené do fondu sociálneho poistenia. Pre výpočet priemerného denného zárobku je potrebné vydeliť 730 dní.
Krok 12
Výška materskej „dovolenky“by nemala presiahnuť 266 384 rubľov, a ak zamestnanec predtým nemal pracovné skúsenosti alebo zárobok bol pod minimálnou mzdou, potom bude príspevok 19 930 rubľov. Pracovná prax v takýchto prípadoch musí byť viac ako šesť mesiacov.
Krok 13
Účtovné oddelenie organizácie, v ktorej žena, ktorá odchádza na materskú dovolenku, pracuje, musí poskytnúť výpočet „novým“a „starým spôsobom“a žena podľa svojho uváženia zvolí výhodnejšiu možnosť a napíše vyhlásenie určitej formy.
Krok 14
Žena si môže nezávisle vypočítať svoje materské dávky online pomocou elektronickej kalkulačky. Nájdete ho na internete tak, že zadáte príslušnú požiadavku vo vyhľadávacom nástroji vášho prehliadača.
Krok 15
Napríklad takáto kalkulačka má webovú stránku Kontur Accounting umiestnenú na https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_. Ak chcete na ňom vypočítať materstvo, na karte „Počiatočné údaje“vyberte požadovaný príspevok. Uveďte dĺžku materskej dovolenky. Ďalej sa vám predstavia odhadované roky. Ak v týchto rokoch existujú obdobia vylúčenia, uveďte ich v príslušnom poli. Kliknite na tlačidlo „Ďalej“. Potom na novej stránke vyplňte kontingenčnú tabuľku platom podľa mesiaca. Ak sa použije okresný koeficient, išlo o čiastočný úväzok a menej ako šesť mesiacov praxe v poisťovníctve. Tieto údaje sú potrebné na výpočet priemerného denného zárobku. Potom stlačte opäť tlačidlo „Ďalej“, potom sa pred vami otvorí tabuľka s výpočtom materských dávok.
Krok 16
Na stránke „Firstborn. ru (https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) výpočet materstva je založený na priemernom zárobku za dva kalendárne roky predchádzajúce roku vyhlášky. Ak chcete používať kalkulačku zobrazenú na webovej stránke, uveďte prvý deň práceneschopnosti. Potom zadajte plat po mesiacoch do príslušných polí. Ak ste počas určitého obdobia nedostávali plat, nechajte pole nevyplnené. Ak je priemerný denný zárobok nižší ako 246,58 rubľov (alebo rovný 0), výpočet sa vykoná na základe stanovenej sumy rovnajúcej sa 246,58 rubľov. V takom prípade bude materská stáť “
