Kusová sadzba sa používa na určenie zárobku zamestnanca v systéme miezd za prácu za kus. Je to vypočítaný ukazovateľ na meranie výšky odmeny zamestnanca za jednotku vyrobeného produktu alebo za vykonanú operáciu, vyjadrený v peňažnom vyjadrení.
Je to nevyhnutné
- 1. Znalosti metód na štúdium stráveného času: načasovanie a fotografovanie pracovného dňa.
- 2. Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka pracovných miest a povolaní pracovníkov (ETKS).
- 3. Tarifná stupnica platná vo vašom priemysle.
Inštrukcie
Krok 1
Určte stupeň práce, ktorá sa má vykonávať pomocou ETKS. Vyhodnoťte povahu a zložitosť vykonávanej operácie a zaraďte ju do určitej tarifnej kategórie.
Krok 2
Pomocou tarifnej stupnice stanovenej vo vašej organizácii alebo schválenej centralizovaným spôsobom (v rozpočtovej sfére) určite hodinovú tarifnú sadzbu zodpovedajúcu tejto kategórii práce.
Krok 3
Určte rýchlosť času (v hodinách alebo minútach) alebo rýchlosť produkcie v prírodných metroch (kilogramy, metre, kusy atď.) Na základe fotografie pracovného dňa alebo časomiery.
Krok 4
Vypočítajte kusovú sadzbu. To sa dá urobiť dvoma spôsobmi. Ak ste v kroku 3 určili časovú sadzbu, potom možno kusovú sadzbu získať vynásobením sadzby vami zadanou časovou sadzbou. Ak ste určili mieru výroby, dostanete kusovú cenu vydelením tarifnej sadzby (hodinovej alebo dennej) zodpovedajúcou výrobnou rýchlosťou (hodinovou alebo dennou).
