V súčasnosti je manažérske účtovníctvo nevyhnutné predovšetkým pre zber, spracovanie a analýzu informácií, ktoré budú potrebné na vyriešenie konkrétneho manažérskeho problému. Ako správne organizovať manažérske účtovníctvo v podniku a čo je na to potrebné?
Je to nevyhnutné
podávanie správ o činnostiach podniku za posledné obdobie, ako aj informácie o tých „medzerách“vo výrobe, ktoré je potrebné odstrániť
Inštrukcie
Krok 1
Jasne sformulujte úlohu riadenia a navrhnite niekoľko spôsobov jej riešenia. V takom prípade by mal byť cieľ, na ktorý sa formulovaná úloha zameriava, určený kvantitatívnym alebo kvalitatívnym výsledkom. Napríklad úlohou manažérskeho účtovníctva je vypracovať program na správu dokumentov. Konečným cieľom bude zjednodušenie postupu pri spracúvaní dokumentov (certifikátov, plných mocí, výpisov) a ich elektronickej tlače. Okrem toho bude vedúci vždy schopný sledovať, ktorý dokument bol vydaný, kde a v akom čase, či bol správne vypracovaný a certifikovaný na príslušnom oddelení.
Krok 2
Vyplňte písomne (návrh) riadiacu úlohu a schválte ju u vedúcich alebo vedúcich príslušného oddelenia.
Krok 3
Zosúladiť projekt s požiadavkami účtovníctva, daní a finančného účtovníctva. Je nevyhnutné, aby konečný výsledok bol spojený so znížením nákladov alebo nákladov na výrobky vyrobené v podniku. Na tomto ukazovateli bude koniec koncov závisieť efektívnosť podniku. V našom príklade si vývoj a inštalácia softvéru vyžiada ďalšie náklady, ktoré sa rýchlo vyplatia v dôsledku včasného a bleskurýchleho spracovania dokumentov, čo je obzvlášť dôležité pri práci s dodávateľmi alebo zákazníkmi. Napríklad rýchle vydanie plnej moci pomôže zamestnancovi získať produkt od dodávateľa, ktorý sa dá okamžite predať.
Krok 4
Oživte manažérsku výzvu. Vyškoliť zamestnancov, pripraviť pokyny na používanie softvéru, schváliť formy dokumentov, prideliť zodpovednosť za analýzu a zhromažďovanie informácií o implementácii projektu príslušným zamestnancom.
Krok 5
Po jednom až dvoch mesiacoch skontrolujte efektívnosť implementovanej úlohy riadenia.
