Výhradní vlastníci, ktorí zamestnávajú najviac 100 zamestnancov, platia jednu imputovanú daň z príjmu. V prípade prijatých zamestnancov je potrebné platiť príspevky do dôchodkového fondu, do fondu sociálneho poistenia, do federálneho a územného fondu MHI (federálny zákon č. 212-F3 zo dňa 07.24.09.).
Je to nevyhnutné
- - dohoda s dôchodkovým fondom Ruskej federácie;
- - dohoda s MHIF a TOMS;
- - dohoda s Fondom sociálneho poistenia.
Inštrukcie
Krok 1
Po registrácii ako individuálny podnikateľ kontaktujte penzijný fond Ruskej federácie, fond sociálneho poistenia, Federálny a územný fond povinného zdravotného poistenia. Napíš žiadosť a predlož svoje IP dokumenty. Bude s vami uzavretá dohoda o prevode príspevkov za zamestnancov, ktorých ste prijali, ktoré ste povinní vykonať do 15. dňa každého mesiaca na uvedených účtoch.
Krok 2
Všetky dane by mal uvádzať účtovník, ktorý má skúsenosti s odpočtom dane a štvrťročným vykazovaním daní.
Krok 3
Všetky odvody platí zamestnávateľ. Zamestnancovi sa zo mzdy zrazí daň z príjmu fyzických osôb. Ak ste prijali zamestnanca narodeného v roku 1966 a starších, všetkých 14% je povinných odviesť do časti dôchodku poistenej. Pre zamestnancov od roku 1967 a mladší presun 8% do poistnej časti dôchodku, 6% do financovanej časti.
Krok 4
Výšku percentuálnej sadzby dane z poistenia úrazu sa dozviete, keď sa zaregistrujete ako zamestnávateľ na FPSP. Každý región má pre každý samostatný druh činnosti svoju vlastnú úrokovú sadzbu, ktorá bude uvedená v dohode.
Krok 5
Všetky sumy vypočítajte na základe platu zamestnanca. Vo všeobecnom výpočte nezohľadňujte sociálne dávky, materiálnu pomoc, jednorazové platby.
Krok 6
Napríklad, ak zamestnanec narodený v roku 1980 pre vás pracuje a dostane plat 10 000 rubľov, výpočet bude vyzerať takto. Daň z príjmu fyzických osôb sa bude rovnať 1300 rubľov. Túto sumu si odpočítate z platu. Prevod 14% do dôchodkového fondu, z toho 8% alebo 800 rubľov na poistnú časť pracovného dôchodku, 600 rubľov alebo 6% na financovanú časť pracovného dôchodku. Celkovo ste povinní previesť 1400 rubľov do dôchodkového fondu, ale táto suma sa neodpočítava zo mzdy, ale sa vypláca na náklady zamestnávateľa, teda vás, ale zohľadňuje sa mzda zamestnanca pred zdanením fyzických osôb. základný poplatok.
