V súlade so zákonom o pracovných dôchodkoch majú všetci občania, bez ohľadu na to, či sú nezamestnaní alebo sú zamestnaní, právo na starobný dôchodok. Jedná sa o mesačnú platbu v hotovosti určenú na podporu obživy ľudí.
Inštrukcie
Krok 1
Ak ste nezamestnaní, máte právo na predčasný starobný dôchodok, najskôr však dva roky pred zákonom stanoveným dátumom odchodu do dôchodku. V dôsledku toho môžu nezamestnané ženy očakávať, že budú dostávať starobný dôchodok po dosiahnutí veku 53 rokov s celkovou dĺžkou služby najmenej 20 rokov, muži - po dosiahnutí 58 rokov s celkovou dĺžkou služby najmenej 25 rokov.
Krok 2
Upozorňujeme, že predčasný starobný dôchodok je možné priznať, iba ak sú splnené základné podmienky: - uznanie občana ako nezamestnaného, - nedostatok pracovných príležitostí v úrade práce, - nezamestnaná pracovná skúsenosť, ktorá umožňuje predčasný dôchodok, - nezamestnanosť dosahujúca špecifikované vek, - prepustenie občana v súvislosti s likvidáciou organizácie alebo znížením počtu zamestnancov; Ak nie je splnená aspoň jedna z podmienok, predčasná registrácia starobného dôchodku sa neuskutočňuje.
Krok 3
Podajte žiadosť o dôchodok v dôchodkovom fonde v mieste bydliska. Podáva sa najskôr mesiac po nástupe do dôchodkového veku. Ak podáte žiadosť po nástupe do dôchodkového veku, dôchodok vám bude pridelený až od jeho podania.
Krok 4
K žiadosti priložte tieto doklady: - cestovný pas, - pracovná kniha, - osvedčenie s uvedením vašej priemernej mesačnej mzdy za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov pred 1. januárom 2002 počas ľubovoľného obdobia zamestnania, - osvedčenie o pobyte, - doklady potvrdzujúce zmenu priezviska, meno, priezvisko, - osvedčenie o dôchodkovom poistení. Ďalej je potrebné predložiť vami podpísanú ponuku ústredia práce na odoslanie nezamestnaného občana na starobný dôchodok. Môže sa od vás tiež vyžadovať, aby ste poskytli ďalšie doklady potrebné na vymenovanie dôchodku, napríklad potvrdenie o invalidite.
