Holdingová alebo holdingová spoločnosť je špeciálna forma združovania kapitálu, integrovaná spoločnosť, ktorá sa nezaoberá výrobnými činnosťami, ale využíva svoje vlastné prostriedky na získanie kontrolných podielov v iných podnikoch s cieľom koordinovať svoje činnosti. Subjekty, ktoré sa združujú v holdingoch, majú finančnú a právnu nezávislosť, ale holdingová spoločnosť má právo na riešenie závažných problémov.
Inštrukcie
Krok 1
Holding je teda systém obchodných organizácií, ktorý zahŕňa materskú spoločnosť, ktorá vlastní kontrolný balík v iných organizáciách, ktoré sú dcérskymi spoločnosťami vo vzťahu k materskej spoločnosti. Materská (správcovská) spoločnosť môže vykonávať produkčné funkcie aj byť priamo zapojená do riadenia holdingu. Dcérskou spoločnosťou bude podnik, ktorého činnosť reguluje holdingová spoločnosť z dôvodu prevládania jej podielu na základnom imaní alebo v súlade s uzavretou dohodou.
Krok 2
Držby nie sú tvorené náhodou. Účelom ich objavenia je dobyť nové trhové odvetvia a znížiť náklady. Tieto faktory zvyšujú hodnotu spoločnosti, jej kapitalizáciu, na dosiahnutie ktorej je potrebné efektívne fungovanie celého systému podnikov zahrnutých do holdingu. Zároveň rastie hodnota akcií holdingu, iba ak dcérske spoločnosti a materská organizácia pracujú efektívne.
Krok 3
Holding môže byť založený postupnými fúziami alebo získaním kontroly nad spoločnosťami, ktoré pôsobia v jednom sektore ekonomiky. Hlavným cieľom vytvorenia takýchto podielov je rozšíriť obchodné hranice, sféry vplyvu a dobyť nové trhové odvetvia. V tomto prípade hovoríme o horizontálnej integrácii.
Krok 4
Ďalším spôsobom, ako vytvoriť holding, je vertikálna integrácia, keď sú zjednotené podniky jedného technologického cyklu (od nákupu surovín až po výrobu hotových výrobkov). Účelom vytvorenia takéhoto podielu je zníženie nákladov, zvýšenie cenovej stability a zvýšenie efektívnosti spoločnosti ako celku.
Krok 5
Holding je možné vytvoriť postupným vytváraním podnikov a ich pripojením k už existujúcej skupine. Takto funguje svetoznáma spoločnosť McDonald's. Táto zásada vám umožňuje zabrániť veľkým stratám v prípade bankrotu niektorého z podnikov.
Krok 6
Holding sa riadi prostredníctvom schôdzí akcionárov, predstavenstiev a výkonného manažmentu. V tomto nie sú zásadné rozdiely medzi vedením holdingovej spoločnosti a akciovou spoločnosťou. Pre holding sú však jasne definovaní hlavní akcionári a sú to oni, ktorí riadia celú skupinu podnikov.
