V novembri 2011 vydal Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie objasnenie, čo by sa malo zahrnúť do základu pre platenie sociálnych príspevkov. Platí zásada: z platieb, ktoré sa uskutočňujú v rámci pracovnoprávnych vzťahov alebo pracovných zmlúv, sa platí poistné. Jedinou otázkou je, aký je tento rámec.
Inštrukcie
Krok 1
Pri materiálnej pomoci, čo je sociálna platba, nemusíte platiť príspevky, ale iba ak táto pomoc nepresahuje štyri tisíc rubľov ročne na zamestnanca. Výnimkou z tohto pravidla je finančná pomoc vyplácaná ako náhrada v prípade prírodných katastrof.
Krok 2
Zdravotné postihnutie prijaté alebo odstránené od zamestnanca sa zohľadňuje od prvého dňa mesiaca, v ktorom došlo alebo zaniklo právo na zdravotné postihnutie. Zamestnancom so zdravotným postihnutím by mali byť účtované príspevky na sociálne poistenie vo výške 1,9 percenta, príspevky na dôchodok - 16 percent a zdravotné poistenie - 2,3 percenta.
Krok 3
Zamestnancom pracujúcim na základe občianskoprávnej zmluvy sa účtujú iba príspevky do dôchodkového fondu a na zdravotné poistenie.
Krok 4
Príspevky zároveň nepodliehajú platbám odvedeným zamestnancom spoločnosti, napríklad platbám za sanatórium rodinným príslušníkom alebo bývalým zamestnancom spoločnosti, ako aj tým, ktorí neboli zamestnancami spoločnosti. minulosti alebo súčasnosti. Patria sem aj poukazy, materiálna pomoc, dôchodkové príspevky atď., Ako aj štipendiá, ktoré spoločnosť vypláca svojim budúcim zamestnancom.
Krok 5
Pokiaľ ide o pôžičky zamestnancom spoločnosti, poistné sa z nich neúčtuje, pokiaľ sa spoločnosť nerozhodne odpustiť zamestnancovi dlh alebo napríklad nevyplatiť úrok z pôžičky od banky. Výnimkou sú úroky z pôžičky na bývanie.
Krok 6
Poistné tiež podlieha všetkému, čo je súčasťou takzvaného „sociálneho balíčka“. Pokiaľ ale spoločnosť zamestnancovi preplatí náklady spojené s jeho prácou (napríklad použitie osobného automobilu alebo iného osobného majetku), potom je možné z príspevkového základu vylúčiť celú sumu týchto nákladov dohodnutú stranami.
Krok 7
O platení poistného je potrebné informovať striktne podľa nového formulára - 4-FSS. Za prvý štvrťrok 2012 je potrebné správu predložiť najneskôr do 16. apríla 2012.
