Materiálne bohatstvo je hlavným stimulom pre prácu a profesionálnu činnosť väčšiny ľudí vrátane Ruska. Názor, že dobrý zamestnanec nevyhnutne dosiahne úspech a bohatstvo, je však už dávno vyvrátený - častejšie sa stáva pravý opak.
Inštrukcie
Krok 1
Moderný americký autor Robert Kiyosaki vo svojich knihách zo série „Bohatý otec - chudobný otec“vyvodil teóriu kvadrantu peňažných tokov. Podľa tejto teórie sú ľudia všetkých profesií a povolaní rozdelení do štyroch typov: zamestnanci (medzi ktorých patrí väčšina ľudí), slobodní pracovníci, podnikatelia a investori.
Krok 2
Dôvodom nedostatku bohatstva je vo väčšine prípadov neznalosť vlastného účelu a miesta v tomto kvadrante. Osoba, ktorá nie je spokojná s finančnou situáciou v role zamestnanca, jednoducho zmení zamestnávateľa namiesto zmeny štvrtiny kvadrantu. Preto prvou radou pre tých, ktorí chcú zbohatnúť, je zmena zamestnania. Staňte sa živnostníkom, podnikateľom alebo investorom.
Krok 3
Prvým problémom prechodu je nedostatok počiatočného kapitálu na začatie novej činnosti. Pred zmenou štvrtiny sa preto musíte pripraviť finančne - vyčleniť malú sumu na začatie novej činnosti.
Krok 4
Druhým problémom je strach z neznámeho. Samozrejme, že na svoje staré zamestnanie nemáte veľa peňazí, ale aj tak prídu pravidelne, nemusíte si robiť starosti s tým, ako veľmi pomôžete alebo za čo si zajtra kúpite jedlo. Bez rizika a zrieknutia sa tejto spoľahlivej a dôslednej práce však nemôžete dosiahnuť to, čo by ste určite dokázali. Celý život ťa bude mučiť otázka: čo by sa stalo, keby?..
Ak sa rozhodnete zmeniť svoju finančnú situáciu, nemôžete sa zaobísť bez ťažkostí a ťažkostí. Po vašom boku však budú verní milujúci priatelia a členovia rodiny, ktorí podporia vaše rozhodnutie a pomôžu vám dosiahnuť váš cieľ.
