Prevod poistných odvodov do mimorozpočtových fondov je výsadou zamestnávateľa, ktorý tak robí v prospech zamestnancov. Tieto prostriedky vám v budúcnosti umožnia pokryť rôzne sociálne potreby pracovníkov.
Inštrukcie
Krok 1
Príspevky na povinné poistenie zahŕňajú platby do dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj do fondov sociálneho a povinného zdravotného poistenia. Príspevky sa počítajú ako percento z celkového výplatného fondu organizácie a sú prevádzané príslušným orgánom mesačne, najneskôr do 15. dňa (pri prevode miezd). Povinné poistné musia platiť podniky, fyzické a právnické osoby, ktoré podnikajú a majú zamestnancov. Vedúci predstavitelia sú povinní platiť príspevky nielen za svojich podriadených, ale aj za seba. Podrobnosti o platbe možno získať od miestnej alebo regionálnej pobočky príslušného fondu a na ich oficiálnych webových stránkach. Je dôležité neurobiť chybu pri zadávaní dvadsaťmiestneho kódu klasifikácie rozpočtu (BCC) platobných príkazov pri prevode poistného.
Krok 2
Príspevky do dôchodkového fondu sa prevádzajú vo forme poistnej a financovanej časti. Aktuálna výška odpočtov pre organizácie v súlade so základným (OSN) a zjednodušeným (STS) daňovým systémom je 22% zo mzdového fondu. Poľnohospodárski výrobcovia prispeli 16% do dôchodkového fondu. Fyzické osoby podnikajúce bez ohľadu na daňový systém sú povinné platiť pre seba príspevok vo výške 26%.
Krok 3
Poistné do povinného fondu zdravotného poistenia pre organizácie týkajúce sa zjednodušeného daňového systému, všeobecného daňového systému a individuálnych podnikateľov je 5,1%, pre poľnohospodárskych výrobcov - 2,3%. Venujte pozornosť informáciám obsiahnutým vo federálnom zákone č. 212-FZ: Článok 58 špecifikuje poisťovne týkajúce sa zjednodušeného daňového systému, ktoré sú oslobodené od príspevkov do MHIF. Sadzby platieb do FSS sú tieto: 2,9% pre podniky v DOT, 1,9% - pre jednotnú poľnohospodársku daň. Všetky kategórie poistencov sú povinní platiť poistné za poistenie proti priemyselným úrazom.
