Pracovný čas je miera kalendárneho času, ktorý sa používa na výrobu výrobkov alebo na vykonávanie akejkoľvek práce v organizácii. Na jeho výpočet sa používajú rôzne ukazovatele, napríklad človekohodina, človekodni, priemerný počet zamestnancov. Indikátor človekhodín zobrazuje dobu pobytu zamestnancov na pracovisku v hodinách. Túto hodnotu je možné použiť na hodnotenie produktivity práce za jednotku času. Pri zostavovaní štatistických výkazov je táto hodnota tiež veľmi dôležitá.
Je to nevyhnutné
Časový rozvrh
Inštrukcie
Krok 1
Ak chcete vypočítať tento ukazovateľ, musíte v časovom rozvrhu vypočítať celkový počet hodín odpracovaných za deň pre všetkých zamestnancov. Napríklad organizácia zamestnáva 10 ľudí. Celkový počet odpracovaných hodín za deň je 80 človekohodín za deň (10 ľudí * 8 hodín).
Krok 2
Výsledné číslo potom vynásobte počtom pracovných dní v mesiaci. Teda 80 osôb / hodiny * 21 dní = 1680 osobohodín.
Krok 3
Môžete tiež vypočítať ukazovateľ osobohodín pre každého zamestnanca. Napríklad, ak máte 5-dňový pracovný týždeň a 8-hodinový pracovný deň, získate: 21 dní * 8 hodín = 168 človekohodín denne. Je vhodné počítať tento ukazovateľ s nepravidelným pracovným dňom.
