Steve Jobs je nadaný, kreatívny človek. Na týchto kvalitách je založený aj jeho obchodný potenciál ako vrcholového manažéra jednej z najväčších svetových spoločností. Nie nadarmo sa hovorí, že skutočne talentovaný človek je talentovaný vo všetkom.
Inštrukcie
Krok 1
Kariéra Steva Jobsa v Apple je veľmi neobvyklá, rovnako ako pravdepodobne aj osobnosť tohto muža. Ako zakladajúci otec spoločnosti Apple bol Steve dlho v tieni. Ak samozrejme génius vôbec vie, čo je tieň. Tak či onak, 22-ročný, vždy strapatý a špinavý Jobs zjavne nebol vhodný na pozíciu generálneho riaditeľa renomovanej spoločnosti. Priznal to aj on sám. Preto keď sa vyskytla otázka na generálneho riaditeľa, Steve ponúkol na túto pozíciu známeho riaditeľa počítačovej spoločnosti Johna Scullya.
Krok 2
Takmer dva roky vydržal novo razený generálny riaditeľ Jobsovu prítomnosť v spoločnosti. Napokon, ten druhý bol mimoriadne nezávislý a nedisciplinovaný. Otvorene vyjadril svoje názory a hádal sa so šéfom. V roku 1984 došla Scaliho trpezlivosť a Jobsa vyhodil. Steve neskôr označil toto prepustenie za najprínosnejšiu udalosť v jeho živote. A potom nastala iba nevôľa, hnev a sklamanie. Potom Jobs založil svoju vlastnú, nie veľmi úspešnú spoločnosť, ktorú Apple predáva o niekoľko rokov neskôr. A keď je Apple na začiatku 90. rokov na pokraji bankrotu, nakoniec mu šéfuje Jobs.
Krok 3
„Chceš pokračovať v predaji sladenej vody alebo pôjdeš so mnou a skúsiš zmeniť svet?“- spýtal sa Jobs rovnako nešťastnej Scullyovej, keď ho odlákal od konkurencie. Táto fráza hovorí za všetko. Steve sa hneď od začiatku nechystal strácať čas maličkosťami. Mal účel. Skvelý gól. A tento cieľ mu vždy slúžil ako sprievodca a stal sa kľúčom k jeho úspechu.
Krok 4
Jobs ako vrcholový manažér spoločnosti Apple robí množstvo rozhodnutí, ktoré sú okolo neho vnímané mimoriadne nejednoznačne. Mnohí ich v tom čase považovali za veľmi pochybné a riskantné. Napriek tomu ďalšie udalosti preukázali svoju správnosť. Mnohé z týchto riešení sa stali klasikou marketingu a sú obsiahnuté v učebniciach manažmentu.
Krok 5
Steve Jobs ako prvý ocenil dôležitosť obrazovej reklamy a vyvinul stratégiu nepriamej propagácie. Dokázal, že netradičné reklamné nástroje, ako sú úniky informácií a intrigy, podávajú lepšie výkony ako tie najvyhľadávanejšie reklamy.
Krok 6
Steve Jobs si bol tiež dobre vedomý, že úspech jeho spoločnosti nebol spôsobený iba jeho samotným, ale tisíckami inžinierov, programátorov, dizajnérov a zlepšeniu svojho tímu prikladal veľký význam. Uvedomil si, že iba na úkor niektorých, aj tých najvyšších technológií, sa nedá dosiahnuť veľký úspech. Musíte vytvoriť vynikajúce prísady a potom ich dobre zabaliť. Aby ste to dosiahli, musíte mať ku všetkému kreatívny prístup a dobrý vkus.
Krok 7
Počítačový génius ako prvý dospel k záveru, že dizajn by nemal byť pomocným, ale neoddeliteľnou súčasťou hlavnej funkcie výrobného procesu. „Problém s Microsoftom je, že nemajú vkus. Vôbec žiadna chuť. Nerozmýšľajú tvorivo. Ich produkt nemá kultúru,”uviedol Jobs a zdôraznil, že skutočný produkt musí byť chutný. "Na obrazovke vyrobíme také ikony, že si ich chceš lízať," vtipkoval raz.
Krok 8
Steve Jobs bol skutočne kreatívny. A od ostatných vyžadoval kreatívny prístup k práci. Schopnosť tvoriť podľa jeho názoru už dávno nie je výsadou iba umelcov a spisovateľov. Na riešenie nových neštandardných úloh sú potrebné inžinieri, programátori a dizajnéri.
Krok 9
Na konci svojho života Jobs pripustil, že hlavným snom a zmyslom jeho života bola myšlienka - zmeniť svet, spojiť všetky ľudské spoločenstvá na Zemi a spojiť ich potenciál. Ale, bohužiaľ, tento sen nebol predurčený na splnenie."Problém je v tom, že som zostarol a uvedomil som si, že technologické inovácie nie sú schopné skutočne zmeniť tento svet." Prepáčte, ale je to pravda, “trpko zhrnul počítačový génius.
