Daňou OPS sú príspevky na povinné dôchodkové poistenie, ktoré je zamestnávateľ povinný odvádzať zamestnancom mesačne do dôchodkového fondu, alebo príspevky v pevnej výške pre jednotlivého podnikateľa pre seba.
Poistné v roku 2014 pre zamestnávateľov
Každý zamestnanec stojí zamestnávateľa viac ako mesačná mzda uvedená v zmluve. Ak zamestnanec platí daň z príjmu fyzických osôb (vo výške 13%) zo svojho zárobku sám, potom zamestnávateľ platí všetky odvody na dôchodok a poistenie z vlastného vrecka.
Zamestnávateľ je každý mesiac z platu zamestnanca (z výšky platu, odmien a ďalších platieb) povinný odviesť 22% do dôchodkového fondu Ruskej federácie, 5,1% do MHIF a 2,9% do fondu sociálneho poistenia.. Okrem platu, ktorý má zamestnanec, sa teda do rozpočtu odvádza ďalších 30%. Zamestnávateľ musí vykonať platby do mimorozpočtových fondov do 15. dňa v mesiaci nasledujúcom po vykazovaní. Keď je plat nad maximálnou hodnotou (v roku 2014 je to 624 tisíc rubľov), prevádza príspevky do Ruského dôchodkového fondu s 10% tarifami.
Tieto pravidlá sú uplatniteľné na všetky organizácie a jednotlivých podnikateľov, ktorí majú zamestnancov, bez ohľadu na daňový systém (OSNO, UTII alebo STS). Niektoré organizácie majú preferenčné sadzby poistného. Napríklad pre IT spoločnosti je tarifa v dôchodkovom fonde 8%, 4% v MHIF a 2% v FSS. Pre určité typy činností pre spoločnosti na zjednodušenom daňovom systéme (napríklad stavebné firmy) je sadzba v PFR 20%, príspevky do FSS sa platia iba za úrazy. Obyvatelia Skolkova majú tiež výhody - platia iba 14% do dôchodkového fondu.
Zamestnávatelia sú povinní predkladať štvrťročné správy o všetkých vymeraných a platených príspevkoch dôchodkovému fondu Ruskej federácie a FSS.
Predtým všetky príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie pre zamestnancov do roku 1967. boli rozdelené na dve platby - financovaná časť dôchodku (6%) a poistná časť (16%). Od roku 2014 sa všetky poistné platia za poistnú časť jednorazovo (vo výške 392 1 02 02010 06 1000 160 KBK).
Od roku 2014 sa tiež zvýšilo poistné pre médiá o 2% a zrušili sa výhody pre strojárske organizácie.
Poistné v roku 2014 pre jednotlivých podnikateľov
Jednotliví podnikatelia neplatia svoje vlastné platy, takže platia príspevky v pevnej výške.
V roku 2014 sa zmenili pravidlá platenia príspevkov jednotlivým podnikateľom za nich, teraz ich veľkosť závisí od výšky prijatého príjmu.
Príspevky pre jednotlivých podnikateľov s príjmom do 300 tisíc rubľov. vypočítané podľa vzorca: 12 minimálnych miezd * 26%. Ak vezmeme do úvahy skutočnosť, že minimálna mzda na rok 2014 je stanovená na 5554 rubľov, výška odvodov bude 17328,48 rubľov. Pre malých podnikateľov sa teda výška príspevkov v porovnaní s rokom 2013 znížila takmer o polovicu z 35 667,66 rubľov. v roku 2013
Pre individuálnych podnikateľov s príjmom viac ako 300 tisíc rubľov. bude predstavovať 12 minimálnych miezd * 26% + (príjem - 300 000) * 1%, ale nie viac ako 12 minimálnych miezd * 8 * 26% (142 026,89 rubľov).
Príspevky vo výške 17328,48 rubľov. musí byť vyplatená do konca decembra 2014 do dôchodkového fondu, ďalších 3399,05 rubľov. - prevod na MHIF.
1% z výšky príjmu nad 300 rubľov. Individuálny podnikateľ je povinný prevádzať do 1. apríla 2015. Informácie o príjmoch jednotlivého podnikateľa PFR dostane od daňových úradov na základe predložených vyhlásení.
