Materské dávky v roku 2016 sa budú aj naďalej počítať na základe priemerného zárobku ženy v predchádzajúcich dvoch rokoch. Od roku 2016 sa na výpočtoch budú podieľať nové limity.
Materská dovolenka sa poskytuje iba zamestnaným ženám (a podnikateľom poisteným FSS). Platby v materstve sú určené na kompenzáciu priemerného zárobku ženy v dôsledku dočasnej straty pracovnej schopnosti počas tehotenstva a po pôrode. Príjmy ženy sa počítajú za posledné 2 roky pred nástupom na materskú dovolenku. V súlade s tým sa v roku 2016 zohľadňuje celkový príjem tehotnej ženy za roky 2014 - 2015.
Materská dovolenka sa poskytuje v prípade normálneho tehotenstva na 140 dní, v prípade komplikovaného pôrodu sa predlžuje na 156 dní, v prípade narodenia dvojčiat (trojičiek) - do 194 dní.
Maximálne dávky v materstve ustanovuje zákon. Pri určovaní sa berú do úvahy hraničné príjmy, z ktorých sa odpočítavajú FSS. Je to tento fond, ktorý je zodpovedný za vyplácanie dávok v Rusku. Zamestnávatelia platia mesačne príspevky na FSS zo mzdy zamestnanca vo výške 2,9%, kým jej príjem nedosiahne maximálny zárobok. Posledne uvedené sa každoročne revidujú smerom nahor.
Maximálny zárobok, ktorý sa berie do úvahy pri výpočte materskej dovolenky za rok 2016, je 624 tisíc rubľov. pre rok 2014 a 670 tisíc rubľov. na rok 2015. Tieto limity budú platiť, ak zamestnanec podá žiadosť o dovolenku medzi 1. januárom a 31. decembrom 2016.
Na základe maximálneho zárobku sa ukazuje, že maximálny denný priemer je 1 772,6 rubľov. Vypočítava sa pomocou vzorca (670000 + 624000) / 730. Preto sú maximálne materské v roku 2016 248 146 rubľov. (1772, 6 * 140). S komplikáciami pri pôrode sa táto hodnota zvyšuje na 276 525,6 rubľov, pri narodení dvojčiat - 343 884, 4 ruble.
