Od 1. januára 2011 dochádza k zmenám vo výpočte platieb nemocenského pre tehotné ženy. Základom boli príslušné novely zákona. Teraz je možné pre ženu vypočítať materské výhodnejšie.
Inštrukcie
Krok 1
Výpočet priemerného zárobku sa sprísnil, čo ovplyvňuje výšku materských dávok. Stanovenie priemerného zárobku sa teraz vykonáva za posledné dva kalendárne roky. Priemerný denný zárobok sa určuje vydelením celkových zárobkov 730 dňami.
Krok 2
Príspevok sa vypláca na materskú dovolenku, ktorá je 140 kalendárnych dní (156 kalendárnych dní v prípade komplikovaného pôrodu a 194 kalendárnych dní, ak sa narodia dve alebo viac detí).
Krok 3
Materský príspevok môžete vypočítať tak, že sčítate sumu zárobkov za posledné dva kalendárne roky a vydelíte ich 730 a potom vynásobíte počtom kalendárnych dní dovolenky. Prijatá suma dávky by nemala presiahnuť maximálnu hodnotu základu pre výpočet poistných odvodov do fondu sociálneho poistenia, ktorá sa rovná 34 583 rubľov.
Krok 4
Žene s menej ako šiestimi mesiacmi praxe v poisťovníctve sa vypláca príspevok na základe minimálnej mzdy, ktorá sa od 1. januára 2009 rovná 4330 rubľov.
Krok 5
Ak žena pracuje pre viacerých zamestnávateľov, príspevok sa prideľuje a vypláca na jednom pracovisku podľa výberu ženy (s prihliadnutím na príjmy od iných zamestnávateľov). Ak to chcete urobiť, musíte si od zamestnávateľov vziať osvedčenie osobitnou formou a poskytnúť zamestnávateľovi, ktorý príspevok vypočítava.
