V globálnej ekonomike existuje niekoľko spôsobov, ako vyberať dane z príjmu. U nás väčšina zamestnávateľov zadržuje 13% zo mzdy zamestnancov pracujúcich na základe pracovnej zmluvy, občianskoprávnej zmluvy. Niektoré podniky však poskytujú zrážky po prijatí príjmu, keď sa zamestnanec nezávisle zodpovedá inšpektorátu a platí daň.
Je to nevyhnutné
- - personálny stôl;
- - časový rozvrh;
- - výrobný kalendár;
- - kalkulačka.
Inštrukcie
Krok 1
Výška mzdy je pre zamestnancov stanovená v súlade so zmluvou. Odmena sa spravidla skladá z platu, príplatkov, doplatkov, odmien. Sú trvalé, preto podliehajú dani z príjmu fyzických osôb. Vypočítajte mzdy zamestnancov. Ak špecialista pracoval celý mesiac, zohľadnite plat, ktorého výšku určuje schválená tabuľka stavu zamestnancov.
Krok 2
V prípade neúplne odpracovaného mesiaca vypočítajte počet pracovných dní v konkrétnom mesiaci. Použite na to produkčný kalendár. Mzdu vydelte dosiahnutým výsledkom. Vypočítate teda priemerný denný zárobok.
Krok 3
Spočítajte počet odpracovaných dní. Použite produkčný kalendár, ktorý zvyčajne vedie personálny pracovník alebo časomerač, ak je posledná pozícia stanovená v zozname zamestnancov.
Krok 4
Vynásobte počet dní úplne odpracovaných priemernými dennými zárobkami. Výsledkom je riadny mesačný plat.
Krok 5
Zamestnancom sa spravidla vypláca bonus. Ak je odmena mesačná a nezávisí od počtu odpracovaných dní, k platu si pripočítajte bonus pridelený vedúcim oddelenia, kde špecialista pracuje. Ak výška bonusu závisí od toho, či je norma úplne vypracovaná, vydeľte ju počtom pracovných dní pri norme. Výsledok vynásobte počtom odpracovaných dní.
Krok 6
Plat, sumarizujte si poistné medzi sebou. Ak má zamestnanec nárok na bonus za odpracované roky, doplatok za škodu, pripočítajte ich sumy k mzde. Od vypočítanej odmeny odpočítajte 13% zárobku zamestnanca.
Krok 7
V deň zúčtovania so zamestnancami so mzdou previesť zrazenú daň z príjmu fyzických osôb z príjmu zamestnancov. Pri vydávaní potvrdenia o dani z príjmov fyzických osôb 2 - zadajte vypočítanú daň do stĺpca zrážkovej dane.
Krok 8
Pri plnení povinností civilnej povahy zamestnávateľ týmto spôsobom spravidla zrazí daň. Niektoré spoločnosti však nie. Podľa toho zamestnanec vyplní vyhlásenie. Označuje príjem, vypočítanú daň. Táto sa odvádza do štátneho rozpočtu.
