Dividendy sa najčastejšie nazývajú súčasťou celkového príjmu, ktorý sa podľa toho rozdelí medzi vlastníkov. V takom prípade výšku a postup pri platbách určuje osobitná rada akcionárov. Stojí za zváženie, že úroky je možné získať raz ročne alebo nikdy. Vskutku, v súvislosti s jeho platením, kapitál organizácie klesá.
Existuje niekoľko druhov takýchto platieb. Najmä záverečné a mierne pokročilé. Posledné uvedené je možné získať po celý rok. Dividendy sa navyše vyplácajú vo forme akcií alebo hotovosti.
To znamená, že takouto platbou je akýkoľvek zisk, ktorý účastník získal pri rozdeľovaní príjmu firmy po zdanení. Zisk by sa mal navyše rozdeliť medzi všetkých vlastníkov.
Organizácie nie vždy platia toto percento. Niekedy určitá časť príjmu zostáva v súvahe podniku. Má to niekoľko dôvodov. Napríklad spoločnosť sa usiluje o stabilitu. To znamená, že sa snaží predvídať všetky druhy výkyvov trhu.
Potreba investícií ovplyvňuje aj pokles výšky dividend. Najmä manažér sa môže rozhodnúť účtovať určitú sumu v prípade rôznych okolností.
Je potrebné mať na pamäti, že dividendy podliehajú vyšším daniam. Preto sa kvôli rozdielu v počte môžu znížiť.
Platba
Táto platba často zodpovedá podielu akcionára. Aby ste mohli vykonať správny výpočet, potrebujete poznať niekoľko hodnôt. Napríklad podiel čistého príjmu, výška daňových odpočtov a zisk v tejto fáze. Ďalej budú potrebné informácie o počte podielov a výške vyplácania dávok. Kmeňové akcie nemajú stanovený príjem a zvyšok sa vyplatí okamžite.
Čistý príjem sa počíta ako rozdiel medzi zdaniteľným príjmom a sumou z rozpočtu. Charta organizácie označuje určitú časť peňazí, ktorá smeruje k plateniu úrokov. Práve toto číslo sa vynásobí hodnotou čistého zisku.
Obmedzenie
V rôznych situáciách nemôžu účastníci dostať svoje percento. Je to spôsobené nedostatkom úplného splatenia základného imania. Okrem toho je obmedzením aj výskyt znakov bankrotu. Ak je hodnota aktív menšia ako cena základného imania, je nepravdepodobné, že budú vyplatené dividendy.
