Mzdový fond - suma peňazí, z ktorej sa vykonávajú odmeňovanie zamestnancov podniku. Tento ukazovateľ ovplyvňuje výrobné náklady, t.j. o ziskovosti. Pozostáva zo základných a ďalších miezd a je plánované. Pri plánovaní sa počíta s hodinovou, dennou, mesačnou a ročnou mzdou, ktoré sa líšia zložením zložiek miezd, ktoré sú do nich zahrnuté.
Inštrukcie
Krok 1
Ak chcete určiť ročnú mzdu, najskôr vypočítajte priemernú mzdu vašich zamestnancov. Pretože platy alebo mzdové kategórie sú pre každého odlišné, a teda aj odlišné mzdy, určite integrálny ukazovateľ charakterizujúci jeho priemernú úroveň (SD). Vypočíta sa ako podiel vydelenia množstva peňazí vynaložených za posledné obdobie (rok) na odmeňovanie zamestnancov podniku (OT) ich priemerným počtom (SSH): SZ = OT / SSH.
Krok 2
V závislosti na úlohe, ktorej čelíte, v ekonomickej analýze možno priemernú mzdu určiť s prihliadnutím na skutočné hodinové, denné alebo ročné mzdové náklady, ktoré boli určené za minulosť. Vypočítajte priemernú mzdu za akékoľvek fakturačné obdobie pomocou vzorca SZ = OT / K, kde K je počet odpracovaných hodín za fakturované obdobie a OT je skutočná odmena za ich prácu v rovnakom období.
Krok 3
Skutočná mzda za hodinu pracovného času, ktorá je v podstate hodinovým mzdovým fondom, zahŕňa mzdy robotníkov a pracovníkov času, ktoré sa počítajú na základe tarifných sadzieb, tarifných koeficientov, skutočného počtu odpracovaných hodín a počtu zamestnancov. Zahŕňa tiež mzdový fond pre manažérov a špecialistov, odmeny vyplácané na základe kolektívnej zmluvy a kompenzačné príplatky (za prácu nadčas, ťažké pracovné podmienky, vedenie tímu atď.).
Krok 4
Pri výpočte denného mzdového fondu v ňom okrem hodinového zohľadnite aj tie ďalšie platby, ktoré sa na neho vzťahujú: dospievajúci za prácu na čiastočný úväzok a matky, ktoré dojčia. Pri výpočte ročného fondu, ktorý sa tvorí na základe denného fondu, zohľadnite dodatočné mzdy zahrnuté v ročnom období. Ide o sumy vyplatené zamestnancom za riadnu a dodatkovú dovolenku, výplatu študentských dovoleniek a tie, ktoré súvisia s výkonom verejných povinností.
Krok 5
Vypočítajte plánovaný ukazovateľ mzdového fondu na nasledujúci rok (FZPg) podľa vzorca FZPg = SSCHg * SZg, kde SSCHg je priemerný počet zamestnancov ročne, SZ je priemerná mzda ročne.
