Každý podnik je ziskový, ak jeho príjem je vyšší ako jeho výdavky. Ale niekedy úroveň zisku začne klesať. Aby sa zabránilo tomu, že sa podnik stane nerentabilným a neskrachuje, je potrebné znížiť náklady. Toto je nútené opatrenie, ktoré umožní organizácii pokračovať v práci.
Inštrukcie
Krok 1
Ak prichádzajúci zamestnanci pracujú v podniku, je potrebné najskôr odmietnuť ich služby. Zaškolte zamestnancov na vykonávanie tejto práce a na vykonávanie zodpovednosti. Možno budete musieť poslať zamestnancov na kurzy alebo semináre, ale tieto náklady sa čoskoro vyplatia.
Krok 2
Ak existujú zamestnanci, ktorí robia svoju prácu zle alebo nie sú v práci úplne naložení, prepustte ich. Rozdeľte pracovné povinnosti na ďalších pracovníkov s miernym zvýšením ich platu. To výrazne zníži náklady podniku a ostatných zamestnancov motivuje k lepšej práci.
Krok 3
Ak si prenajímate priestor, skúste sa porozprávať s prenajímateľmi, aby ste znížili nájom. Možno vás stretnú na polceste, ak dojednáte podmienky dlhodobého prenájmu. Snažte sa nájsť priestory lacnejšie. Ak zistíte výrazný rozdiel, presuňte výrobu na nové miesto.
Krok 4
Pokúste sa nájsť dodávateľov surovín s výhodnejšími podmienkami. Alebo rokujte s existujúcimi. Na stretnutí nám dajte vedieť, že ste našli partnera s lepšími cenami. Ale už ste nadviazali spoluprácu. A ak dodávateľ zníži cenu, zmluvu nezrušíte.
Krok 5
Zvážte zmenu kvality surovín a spotrebného materiálu. Napríklad ak vo výrobe používate lepenku, môžete prejsť na verziu s nižšou hustotou bez toho, aby bola ohrozená kvalita produktu. Znížte svoje náklady na balenie.
Krok 6
Kontrola výdavkov na potreby domácnosti. Vyrežte ich. Napríklad kúpiť lacnejší čistič podláh. Alebo si kúpte jednoduchšie písacie potreby. Naučte zamestnancov šetriť energiou a vodou. Pokúste sa znížiť výrobný odpad. Ak to chcete urobiť, môžete schváliť pokuty pre zamestnancov, ktorých zavinením bolo priznané.
Krok 7
Ovládajte spotrebu kancelárskych potrieb a domácich potrieb. Nie je žiadnym tajomstvom, že v niektorých organizáciách idú niektoré veci domov so zamestnancami. Nedovoľte také situácie. Ak sú zamestnanci platení za mobilnú komunikáciu, skontrolujte ich účty. Ak sa zistí porušenie, znížte tieto náklady.
