Organizácia je kľúčový koncept, ktorý potrebuje podnikateľ na akejkoľvek úrovni. Bez pochopenia podstaty tejto kategórie je takmer nemožné zoskupiť ľudí kvôli dosiahnutiu cieľa. Práve tento koncept predstavuje základ pre ďalšie budovanie podnikania.
Organizovať prostriedky na zjednotenie ľudí alebo technických prostriedkov na účely dosiahnutia výsledku, ako aj koordinovať a regulovať ich činnosť podľa stanov spoločnosti.
Z tejto definície vychádza pojem „organizácia“. Podstata tejto kategórie je však veľmi rôznorodá. Je zvykom rozlišovať tri hlavné oblasti:, a.
Organizácia v dynamike je proces zameraný na usporiadanie prvkov celku s cieľom dosiahnuť účelnú jednotu. V skutočnosti sú to všetky možné procesy spojené s formovaním a udržiavaním integrity spoločnosti.
Statická organizácia je hotový, uskutočniteľný model objednaných položiek. Zjednodušene je to kompletný systém, na ktorý podnikateľ smeruje svoju činnosť s cieľom dosiahnuť cieľ.
V praxi tieto dva štáty navzájom súvisia. Proces je nemožný bez účasti systému, rovnako ako systém nemôže existovať bez vplyvu akýchkoľvek procesov. Dynamické organizácie však majú dominantné postavenie, pretože systém je v skutočnosti jeho výsledkom.
Inteligentná organizácia je reprezentácia alebo model zariadenia štruktúrovaného systému. Túto definíciu možno chápať ako akýkoľvek projekt, program akcií, ktorý môže poskytnúť predstavu o zariadení alebo mechanizme podniku. A na úrovni firmy nezáleží. Ak hovoríme o voľnej nohe, potom sa za taký model dá považovať človek.
V klasickom obchodnom svete sa to obvykle chápe ako súbor prvkov a procesov, ktoré zabezpečujú fungovanie a zisk.
