Akákoľvek výroba je tak či onak spojená s rôznymi zraneniami. A najpálčivejšou otázkou výroby je nasledujúca: kto by za ne mal platiť. Zamestnanec sa koniec koncov môže zraniť v dôsledku vlastnej nedbanlivosti a neopatrnosti, ale môže sa to stať aj v dôsledku poruchy zariadenia.
Inštrukcie
Krok 1
Poistite zamestnancov spoločnosti. Každý zamestnanec, ktorý uzatvára dohodu so zamestnávateľom, podlieha povinnému sociálnemu poisteniu v súlade s článkom 5 federálneho zákona č. 125-FZ z 24. júla 1998. Všetky činnosti zamestnávateľa a registrácia pracovných úrazov sú uvedené v zákonníku práce Ruskej federácie v súlade s článkami 228 - 230 a v prílohe č. 1.
Krok 2
Poskytnite prvú pomoc a predpíšte povinné lekárske vyšetrenie obete.
Krok 3
Zistite, či ide o pracovný úraz. Presný význam priemyselnej havárie je opísaný v článku 3 zákona č. 125-FZ. Ak sa zamestnanec zraní počas práce alebo pri ceste z / do práce, je za to zodpovedný zamestnávateľ, ktorý je poistencom tejto osoby. Pri posudzovaní úrazov sa zohľadňuje aj čas, ktorý sa zamestnanec nachádzal na území zamestnávateľa, aj keď nebol zapojený do pracovného procesu, ale bol napríklad na dovolenke alebo bol vyfajčený.
Krok 4
Priradiť vyšetrovanie incidentu, komisia by mala pozostávať z 3 - 5 osôb. Na základe jeho výsledkov sa určuje, či budú vykonané príslušné platby a ich výška. Vyšetrovanie pomáha určiť príčinu a spôsob poranenia. Ak študenti pracujú na pracovisku alebo sú osoby zapojené do výkonu určitých prác, sú predmetom vyšetrovania a účtovníctva aj všetky priemyselné nehody, ktoré sa im stali.
Krok 5
Nemeňte situáciu na mieste nehody, ak to nie je možné, je potrebné situáciu napraviť (fotografie alebo schémy).
Krok 6
Získajte výsledky skúšky v súlade s formulárom č. 315 / r. Pomôže to určiť závažnosť a rozsah úrazov zamestnanca, ako aj určiť mzdu a určiť, či bude zamestnanec môcť pokračovať v práci.
Krok 7
Po 24 hodinách po nehode kontaktujte poisťovaciu spoločnosť podľa formulára z prílohy č. 1 k vyhláške Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie z 08.24.2000 č. 157.
