Pri výpočte penále za neodvedenie daní alebo náhrady zamestnancovi v prípade meškania mzdy sa uplatňuje takzvaná 1/300 časť refinančnej sadzby. Ako vypočítať tento ukazovateľ a prečo sa presne táto veľkosť refinančnej sadzby používa pri výpočte pokút a náhrad?
Je to nevyhnutné
- - kalkulačka
- - prístup na internet
Inštrukcie
Krok 1
Určte sadzbu refinancovania.
Miera refinancovania je ukazovateľ, ktorý sa bezpodmienečne zohľadňuje pri výpočte penále za neodvedenie dane alebo pri výpočte náhrady zamestnancovi v prípade oneskorenia mzdy.
Sadzba refinancovania je stanovená centrálnou bankou na základe príslušných stretnutí a vydaním uznesenia. Výsledkom prijatia stávky je vyhláška, ktorá slúži ako vodítko pri výpočte tohto parametra.
Centrálna banka spravidla mení úrokovú sadzbu každé dva roky. Dnes sa všeobecne uznáva, že refinančná sadzba je 8%, čo potvrdzuje aj smernica centrálnej banky Ruskej federácie z 25. februára tohto roku. Oproti predchádzajúcemu roku sa sadzba zvýšila o 0,25%.
Krok 2
Vypočítajte 1/300 sadzby refinancovania.
Je potrebné objasniť, že pri výpočte sankcií sa nepoužíva celá refinančná sadzba, ale iba jej tristá časť. Tento parameter je stanovený zákonom v súlade s článkom 75 daňového poriadku Ruskej federácie.
Pri výpočte náhrady zamestnancovi v prípade meškania mzdy sa použije aj jedna stotina refinančnej sadzby. Toto je uvedené v zákone a upravené v článku 236 Zákonníka práce Ruskej federácie.
Krok 3
Vypočítajte ukazovatele
Výpočty sa uskutočňujú podľa vzorca vyvinutého špeciálne pre príslušné daňové úrady a pre účtovníkov spoločnosti. Pri výpočte uvedených indikátorov je obvyklé bez problémov ho použiť. Vzorce sú schválené zákonom a nemožno ich upravovať.
P = C * P * 1/300 * K, kde
P - sankčný úrok, S - výška nezaplatenej dane, P - refinančná sadzba, K - počet dní omeškania.
КР = С * Р * 1/300 * К, kde
KR je náhrada zamestnanca, P je sadzba refinancovania, K je počet dní meškania v mzde, počnúc dňom miezd ustanoveným pracovnou zmluvou a končiacim dňom jeho skutočného vyplatenia.
