Pri výpočte miezd sa môžete stretnúť s takým pojmom, ako je regionálny koeficient - to je názov ukazovateľa zvýšenia miezd pracovníkov, ktorí pracujú v oblastiach so zložitými klimatickými podmienkami. Pracovníci z rôznych regiónov našej krajiny žijú v rôznych klimatických podmienkach, v rôznych sociálno-ekonomických podmienkach, aby mohli vykonávať rovnakú prácu, môžu vyžadovať rôzne náklady na pracovnú silu, navyše majú rôzne regióny odlišné tarify.
Inštrukcie
Krok 1
Je dôležité poznamenať, že tieto faktory sa uplatňujú na základe skutočného miesta výkonu práce a nezávisia od umiestnenia samotnej organizácie, v ktorej je zamestnanec zamestnaný.
Krok 2
Regionálny koeficient nemôže stanoviť maximálny platový limit zamestnanca, netvorí mzdu. Ak je teda potrebné vypočítať platby, ktoré sa tvoria na základe tarifnej sadzby alebo platu, potom nie je potrebné zohľadňovať regionálny koeficient.
Krok 3
Kedy je potrebné zohľadniť regionálny koeficient? Je potrebné pri určovaní výšky dávok na starostlivosť o dieťa, pri výpočte dávok v nezamestnanosti, pri výpočte výplaty za dovolenku, časových rozlíšení dôchodkov, t.j. všetky výpočty, ktoré zohľadňujú priemerný zárobok.
Krok 4
Samotnú veľkosť regionálneho koeficientu pre zamestnancov organizácií na Ďalekom severe a na ekvivalentných územiach stanovuje vláda Ruskej federácie. Je to povinné pre organizácie verejného sektora aj pre obchodné organizácie. Zostavujúce subjekty Ruskej federácie však môžu stanoviť vyššie koeficienty pre inštitúcie financované z miestneho rozpočtu.
Krok 5
Regionálne koeficienty sa dnes môžu pohybovať od 1, 15 (Omsk, Orenburg, atď.) Do 2,0 (región Kamčatka, Jakutsko atď.). Existuje koeficient rovný 3,0, ale vzťahuje sa iba na pracovníkov antarktickej výpravy.
Krok 6
Okrem samotných regionálnych koeficientov sa môžu uplatniť aj percentuálne úľavy na mzdách alebo záruky alebo náhrady.
Krok 7
Ako teda môže zamestnanec vypočítať jeho plat pri zohľadnení regionálneho koeficientu? Za týmto účelom sa v nariadeniach o koeficientoch zameriavame na to, aký koeficient je stanovený pre konkrétny región Ruskej federácie. Napríklad pre Krasnojarské územie je to 1. 8. Ak je plat zamestnanca 20 000 rubľov, potom pri zohľadnení koeficientu bude jeho plat 20 000 * 1, 8, spolu 36 000 rubľov.
Krok 8
Existuje funkcia výpočtu platieb za práceneschopnosť zamestnancov organizácií. Spoločnosti so sídlom na Ďalekom severe a v ekvivalentných oblastiach. Pri výpočte platieb musí účtovné oddelenie zohľadniť regionálny koeficient aj všetky dostupné opravné položky. Zamestnancovi sa súčasne zaručuje bez ohľadu na dĺžku služby 100% platba za list dočasnej pracovnej neschopnosti. Účtovné oddelenie teda vypočíta sumu práceneschopnosti (táto suma má však hornú hranicu, ktorú stanovuje aj vládne nariadenie) a vynásobí ju „severným“koeficientom.
