Účtovné oddelenie každej spoločnosti sa často stretáva s tým, že zamestnanci musia vypočítať priemerný plat. Jeho veľkosť sa používa na výpočet platieb za nevyčerpanú dovolenku, ako aj na určenie výšky dávky v nezamestnanosti v prípade registrácie zamestnanca v úrade práce.
Je to nevyhnutné
účtovné údaje o zamestnancoch organizácie, kalkulačka, výrobný kalendár, pracovná legislatíva
Inštrukcie
Krok 1
Určte obdobie na výpočet priemernej mzdy. Závisí to od skutočného času odpracovaného daným zamestnancom. Spravidla účtovník účtovného oddelenia berie do úvahy dvanásť mesiacov. Ak zamestnanec pracoval v podniku napríklad šesť mesiacov, potom je toto obdobie pol roka.
Krok 2
Vypočítajte výšku platu za predpokladané obdobie práce zamestnanca. Pozostáva zo všetkých platieb prijatých týmto zamestnancom za plnenie pracovných povinností. Patria sem poistné, príspevky, potvrdené mzdou. Hmotná pomoc a peniaze na darček však nie sú zahrnuté v tejto sume.
Krok 3
Určite počet dní skutočne odpracovaných za fakturačné obdobie. Patria sem iba pracovné dni, sviatky a víkendy nie sú zahrnuté. Vypočítajte dni v každom mesiaci a nájdite celkový súčet tak, že ich pridáte za dvanásť mesiacov.
Krok 4
Vypočítajte priemerný denný zárobok tohto špecialistu. Určuje sa vydelením výšky prijatej mzdy za zúčtovacie obdobie a sumy skutočne odpracovaných dní zamestnanca za dvanásť mesiacov.
Krok 5
Rozhodnite o počte pracovných dní v predchádzajúcom mesiaci. Z výšky priemerného denného platu zamestnanca sa počíta priemerný mesačný plat. Vynásobte priemerný denný zárobok špecialistu počtom dní v danom mesiaci. Získaným výsledkom bude priemerný zárobok zamestnanca mesačne.
Krok 6
Ak potrebujete zistiť priemernú mesačnú mzdu pre všetkých zamestnancov vo vašej organizácii, vypočítajte mzdy pre všetkých zamestnancov. Skladá sa z výšky priemerného mesačného platu každého špecialistu. Musíte teda nájsť priemerný zárobok osobitne pre každého zamestnanca pomocou metódy popísanej vyššie a spočítať výsledky. Mzdový fond vydelte počtom zamestnancov a vypočítajte priemernú mzdu zamestnancov za vašu spoločnosť.
