Takmer každú tehotnú ženu zaujímajú informácie o tom, na aké platby má nárok počas čakania na dieťa. Mnohí navyše jednoducho nerozumejú, odkiaľ sa vzali sumy nazhromaždené účtovným oddelením alebo zaplatené orgánmi sociálneho zabezpečenia. Medzitým je výpočet dávok v materstve dosť jednoduchý.
Inštrukcie
Krok 1
Je potrebné poznamenať, že popri materskom príspevku má žena nárok aj na jednorazový príspevok na registráciu v počiatočných štádiách tehotenstva (do 12 týždňov). Jeho veľkosť v roku 2011 je 438 rubľov. Tento príspevok je k dispozícii ženám vo formálnom zamestnaní, vojenskej službe, ako aj študentkám a študentkám. Nezamestnané ženy nemajú právo na jednorazovú dávku. Platí sa na mieste výkonu práce alebo štúdia po predložení príslušného osvedčenia z prenatálnej kliniky.
Krok 2
V súlade s legislatívou majú všetky ženy bezpochyby nárok na materské dávky. Za dovolenku sa účtuje 140 dní (70 dní pred a 70 po pôrode). Ak je tehotenstvo viacnásobné, potom je materská dovolenka 194 dní (84 pred a 110 po pôrode).
Krok 3
Výška dávky sa určuje na základe priemernej mesačnej mzdy vypočítanej za posledných 24 mesiacov (730 dní) okrem mesiaca nástupu na materskú dovolenku. Týmto sa zhrnie zdaniteľný príjem ženy a výsledok sa vydelí číslom 730. Získa sa priemerný denný príjem, ktorý sa vynásobí počtom dní materskej dovolenky. Ale zároveň, ak žena dostala príjem viac ako 415 tisíc rubľov ročne, potom sa na základe toho vypočíta príspevok. Zamestnávateľ môže z vlastného podnetu zaplatiť viac, ako je splatná suma.
Krok 4
Ak tehotná žena má menej ako šesť mesiacov praxe, potom sa výška dávky vypočíta na základe jednej minimálnej mzdy. Ženy, ktoré poberajú príjem od viac ako jedného zamestnávateľa, majú nárok na poberanie dávok najviac na dvoch miestach.
Krok 5
Ženy, ktoré pred nástupom na materskú dovolenku nemali zamestnanie, môžu dostávať príspevok vo výške 412 rubľov mesačne. Ak chcete získať kredit, mali by ste sa obrátiť na orgány sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska.
