Získať prídavok na dieťa nie je nič ťažké, nezaberie vám to toľko času a úsilia a ďalšie peniaze nikdy nebudú prekážať rodine s malým dieťaťom.
Inštrukcie
Krok 1
V súčasnosti štát vypláca tri druhy dávok súvisiacich s narodením dieťaťa.
Po narodení dieťaťa sa matke vypláca materský príspevok. Aby ste ju získali, musíte na pracovisku poskytnúť nasledujúce dokumenty.
1. Žiadosť o určenie výhod.
2. Nemocenské voľno z prenatálnych kliník.
Ak vás prepustili v súvislosti s likvidáciou spoločnosti, príspevok musíte dostať na úrade sociálneho zabezpečenia, ktorý sa predtým zaregistroval na burze práce.
Krok 2
Na získanie paušálnej sumy za narodenie dieťaťa budete potrebovať tieto doklady:
1. Žiadosť o určenie výhod (napísaná na mieste).
2. Potvrdenie o narodení z matriky. Vydáva sa pri registrácii dieťaťa na matričnom úrade namiesto osvedčenia z pôrodnice.
3. Ak obaja rodičia pracujú - prineste potvrdenie z pracoviska druhého rodiča o tom, že dávka nebola pridelená.
Ak je zamestnaný iba jeden rodič, jednorazová suma pri narodení dieťaťa sa prizná a vyplatí tomu, kto pracuje. Rovnaké osvedčenie sa súčasne vyžaduje od orgánu sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva v mieste bydliska dieťaťa.
Ak obaja rodičia nepracujú alebo študujú na plný úväzok, pridelí im paušálnu sumu pri narodení dieťaťa a vypláca ich orgán sociálnej starostlivosti v mieste bydliska jedného z rodičov. V takom prípade budete potrebovať výňatky z pracovnej knihy o poslednom pracovisku.
Ak rodičia nepracujú, potom sa registrácia a vyplácanie dávok vykonáva na odbore sociálneho zabezpečenia a budete potrebovať aj výpis z pracovnej knihy
4. Kópia rodného listu. Na získanie jednorazovej dávky pri narodení dieťaťa zo zákona nie je potrebné predložiť rodný list a kópiu.
Krok 3
Príspevok na starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka (pre rodiča alebo inú osobu čerpajúcu rodičovskú dovolenku):
1. Žiadosť o rodičovskú dovolenku a dávky.
2. Kópia rodného listu dieťaťa.
3. Kópia rodného listu predchádzajúcich detí.
4. Potvrdenie z miesta výkonu práce druhého rodiča, v ktorom sa uvádza, že nevyužije určené voľno a nepoberá dávky, a ak jeden z rodičov nepracuje, rovnaké potvrdenie od orgánov sociálnej ochrany v mieste jeho bydliska. bydlisko.
