Ako Určiť Denný Príspevok

Obsah:

Ako Určiť Denný Príspevok
Ako Určiť Denný Príspevok

Video: Ako Určiť Denný Príspevok

Video: Ako Určiť Denný Príspevok
Video: Nikoho nezaujímajú tvoje výhovory! Ako sa prestať vyhovárať a začať konať 2024, Smieť
Anonim

Denný príspevok - kompenzačné platby zamestnancovi, ktorý je na príkaz vedúceho podniku vyslaný na pracovnú cestu. Jedná sa o určitú sumu peňazí, ktorá je určená na kompenzáciu osoby za nepríjemnosti spôsobené pobytom mimo obvyklého prostredia. Do roku 2008 bola táto suma prísne obmedzená na 100 rubľov, čo zo zrejmých dôvodov nemohlo potešiť tých, ktorí odchádzajú na pracovnú cestu. Dnes je tento limit oslobodený od dane 700 rubľov.

Ako určiť denný príspevok
Ako určiť denný príspevok

Inštrukcie

Krok 1

Rozhodnutie Najvyššieho rozhodcovského súdu Ruskej federácie z 26. januára 2005 N 16141/04 sa stalo základom pre zmenu a doplnenie ruských právnych predpisov, najmä daňového poriadku. V čl. 127, odsek 3 daňového zákonníka Ruskej federácie stanovuje maximálne denné diéty, ktoré sa nebudú pripočítavať k príjmu vyslaného zamestnanca, a teda sa z tejto sumy nebude počítať daň z príjmu. Pre tých, ktorí sú na služobnej ceste v rámci Ruskej federácie, je táto suma 700 rubľov, pre tých, ktorí sú na zahraničných pracovných cestách - 2 500 rubľov za deň. Suma denného príspevku, ktorá presahuje uvedené sumy, by mala podliehať dani z príjmu fyzických osôb a mala by sa účtovať ako „iný príjem“. Malo by sa však pamätať na to, že pre organizácie financované zo štátneho rozpočtu zostala sadzba denných dávok rovnaká - 100 rubľov.

Krok 2

Od roku 2009 právne predpisy vylučujú obmedzenia týkajúce sa denných dávok na účely dane zo zisku (odsek 4, odsek 12, odsek 1, článok 264 daňového poriadku Ruskej federácie), preto má právo obchodný podnik (článok 168 Zákonník práce Ruskej federácie) ustanoviť si vlastný denný príspevok na pracovné cesty na území Ruskej federácie a do zahraničia. Musia byť formalizované príslušným miestnym aktom alebo zohľadnené v jednom z ustanovení kolektívnej zmluvy.

Krok 3

Kompenzačné sumy sa vyplácajú za každý deň pobytu na pracovnej ceste. Táto suma zahŕňa dni, keď bol zamestnanec na ceste, ako aj sviatky, víkendy a dni pracovného pokoja. Zamestnanec nie je povinný predložiť žiadne doklady, ktoré by potvrdzovali čerpanie týchto súm. Denný príspevok môžete určiť jednoduchým spočítaním kalendárnych dní.

Krok 4

Denný príspevok pre zamestnanca cestujúceho na zahraničnú pracovnú cestu sa vypláca v mene krajiny, do ktorej je vyslaný. Podľa listu Ministerstva financií č. 03-04-06 / 6-205 zo dňa 06.09.2010 sa pri prekročení hraníc platí diéty za tento deň podľa štandardu krajiny, do ktorej zamestnanec vstupuje, tj diéty v deň, keď zamestnanec prekročí hranicu Ruskej federácie a neskôr, keď ide na miesto výkonu práce, sú vyplácané vo výške 700 rubľov za deň.

Odporúča: